关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果的是（）。A、实施阶段B、考评阶段C、总结阶段D、应用开发阶段

关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果的是（）。

A、实施阶段
B、考评阶段
C、总结阶段
D、应用开发阶段

参考解析

解析：考评阶段是绩效管理的中心，不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益。

相关考题：

根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。 A、投入指标B、产出指标C、效果指标D、质量指标E、合适性指标
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（ ）。A．提高考评结果的权威性B．提高绩效考评的准确性C．保证绩效考评的公平性D．保证信息及时传达E．保证绩效考评的平等性
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关于工程项目综合管理的目标体系的说法，不正确的是（ ）。 A、工程项目综合管理目标体系由成果性目标和约束性目标构成 B、构成工程项目管理的三大绩效目标为进度、质量、成绩 C、工程项目综合管理多目标的统一 D、追求目标系统的整体效果
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（ ）。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的权威性C.保证绩效考评的公正性D.保证信息及时传达E.保证绩效考评的平等 确认答案
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在绩效管理系统设计过程中，（ ）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A．绩效考评指标体系设计B．绩效考评运作体系设计C．绩效考评结果反馈体系设计D．制定绩效管理制度
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（ ）是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益。A.总结阶段B.准备阶段C.实施阶段D.考评阶段
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（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估
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通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理D.ISO质量管理体系
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( )的目标是整个经营管理系统运行的指南和目的，它服从和服务于银行整体经营目标。A.营销评价系统B.效益评价系统C.绩效评价系统D.客户评价系统，
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()是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益。A:总结阶段B:准备阶段C:实施阶段D:考评阶段
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炉口（）大小直接关系到炉前抽烟效果和回收煤气的质量。
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学校目标管理的特点即（）A、强调系统管理、自我管理和质量管理B、强调外控管理、自我管理和绩效管理C、强调系统管理、过程管理和绩效管理D、强调系统管理、自我管理和绩效管理
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（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。A、绩效管理是管理组织绩效的系统B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统C、绩效管理是管理团队的系统D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
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供电质量的优劣，直接关系到用电设备的安全（）和生产的正常进行，对国民经济的发展也有重要意义。A、运行B、经济运行C、生产D、管理
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油库试生产除正面检查油库运行负载、运营效果外，还应重点完成油库自动化控制、（）的调试，以检验管控一体化的施工质量和使用效果。A、信息管理系统B、人力管理系统C、财务管理系统D、设备管理系统
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实行通信电源集中监控的主要作用是（）。A、提高设备维护和管理质量B、降低系统维护成本C、提高整体防雷效果D、提高整体工作效率
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（）是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。A、考评流程B、考评工具C、考评者D、考评结果
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（）是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。A、物质动力原理B、系统优化原理C、需求递进原理D、个性差异原理
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建设工程项目质量控制体系的建立、运行实质上就是系统（），也是质量活动职能和效果控制过程。A、功能的发挥过程、质量监督过程、效果控制的过程B、质量监督过程、效果控制的过程、有效运行过程C、功能的发挥过程、质量监督过程、效果控制的过程D、功能的发挥过程、效果控制的过程、有效运行过程
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关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。A、绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解B、考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素C、绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介D、绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能E、企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
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可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。A、被评估的人数B、绩效等级的分布C、信息质量D、绩效面谈的质量E、绩效管理制度满意度
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单选题学校目标管理的特点即（）A强调系统管理、自我管理和质量管理B强调外控管理、自我管理和绩效管理C强调系统管理、过程管理和绩效管理D强调系统管理、自我管理和绩效管理
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单选题（ ）是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。A绩效目标B绩效运行跟踪监控管理C预算支出绩效评价D绩效评价结果反馈和应用管理
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多选题关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。A绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解B考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素C绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介D绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能E企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
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单选题()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。A物质动力原理B系统优化原理C需求递进原理D个性差异原理
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多选题可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。A被评估的人数B绩效等级的分布C信息质量D绩效面谈的质量E绩效管理制度满意度
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单选题建设工程项目质量控制体系的建立、运行实质上就是系统（），也是质量活动职能和效果控制过程。A功能的发挥过程、质量监督过程、效果控制的过程B质量监督过程、效果控制的过程、有效运行过程C功能的发挥过程、质量监督过程、效果控制的过程D功能的发挥过程、效果控制的过程、有效运行过程
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