单选题每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是(  )。A要重视和培养人才B人才使用应尽其所能C人才的成长空间在其优势领域D人才使用应各得其所

单选题
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是(  )。
A

要重视和培养人才

B

人才使用应尽其所能

C

人才的成长空间在其优势领域

D

人才使用应各得其所


参考解析

解析:
文段首先提出善用优势是造就人才的关键的论断,其后阐述了在使用人才方面应注意唯器是适、用其所长。D项,“各得其所”指每个人或事物都得到恰当的安排或舒适的位置,符合文段对于人才使用原则的论述。

相关考题:

业务外包的实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于最能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己的竞争优势,获得使企业持续发展的能力。() 此题为判断题(对,错)。

合伙型私募股权投资基金说法正确的是( )A、有限合伙人与普通合伙人共同发挥投资领域的经验及专业领域优势和资金优势。B、普通合伙人发挥投资领域的经验及专业领域优势,有限合伙人发挥资金优势。C、有限合伙人发挥投资领域的经验及专业领域优势;普通合伙人发挥资金优势。D、以上三项均不对

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是( )。A.要重视和培养人才B.人才使用应尽其所能C.人才的成长空间在其优势领域D.人才使用应各得其所

只有把城市的()发挥出来,根据合理的资源招徕人才,形成产业链人才链,才能形成良性循环。 A.资源优势B.产业优势C.比较优势D.环境优势

每个人最大的成长空问在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是( )。A.要重视和培养人才B.人才使用应尽其所能C.人才的成长空间在其优势领域D.人才使用应各得其所

每个人最大的生长空间在其最强的优势领域,一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和能最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是用,用其所长,各得其宜。这段话的主旨是()。A要重视和培养人才B人才使用应尽其所能C人才的成长空间在其优势领域D人才使用应各得其所

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话韵主旨是( )。A.要重视和培养人才B.人才使用应尽其所能C.人才的成长空间在其优势领域D.人才使用应各得其所

加德纳多元智能理论认为,每个人都可能拥有多种智能,且拥有自己的潜在优势领域。按照这一理论,作家的优势智能应该是( )。A.语言智能B.逻辑数理智能C.空间智能D.人际交往智能

几乎所有的成功者,都是优点和缺点都非常________的人,发挥自己的优势,才是成功的关键。在发挥优势的过程中,缺点自然也被慢慢弥补或淡化。别把自己的缺点当负担,你需要做的是集中火力________自己的长处。填入画横线部分最恰当的一项是:A.明显轰击B.突出演绎C.特别发挥D.繁杂展示

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗 位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。 大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是()。A.要重视和培养人才B.人才使用应尽其所能C.人才的成长空间在其优势领域D.人才使用应各得其所

毎个人最大的生长空间在其最强的优势领域,毎一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是用、用其所长,各得其宜。这段话的主旨是()A.要重视和培养人才B.人才使用应尽其所能C.人才的成长空间在其优势领域D.人才使用应各得其所

如果你这次竞争成功,你将如何发挥自己的优势创造性地做好工作?

我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()A、职员培养自身的核心竞争力B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能C、管理者提高自身的核心竞争力D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以()A、团队就是完成1+12的工作B、每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C、团队中的短板是要及时处理的D、团队不是相互依赖而是相关支撑

为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即()。A、自己的优势是什么(What)B、在哪里发挥自己的优势(Where)C、自己的劣势是什么(What)D、自己如何发挥优势(How)

企业集团人力资本管理的优势包括( )。A、可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B、可以发挥团队优势和整体实力C、具有很强的吸引优秀员工的优势D、人力资本可以在企业集团内部转移E、具有很强的吸引优秀人才的优势

请结合自己的工作实际,谈谈在艺术领域中教师如何尊重幼儿自发的表现和创造,给予适当的指导?

所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A、帮助他人B、社会人C、自我实现D、复杂人

人生都是自己创造的,脚下的路都是自己走出来的。

单选题所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A帮助他人B社会人C自我实现D复杂人

多选题下列有关比较优势原则表述正确的有(  )。A要求企业把主要精力放在自己的比较优势上.而不是日常的运行上B“人尽其才、物尽其用”是比较优势原则的一个应用C优势互补是比较优势原则的一个应用D比较优势原则创造价值主要是针对直接投资项目领域而不是金融投资项目领域

多选题为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即()。A自己的优势是什么(What)B在哪里发挥自己的优势(Where)C自己的劣势是什么(What)D自己如何发挥优势(How)

多选题下列关于比较优势原则的表述中,正确的有(  )。A要求企业把主要精力放在自己的比较优势上,而不是日常的运行上B“人尽其才,物尽其用”是比较优势原则的一个应用C优势互补是比较优势原则的一个应用D比较优势原则主要是针对直接投资项目领域而不是金融投资项目领域

判断题我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。A对B错

多选题优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()A职员培养自身的核心竞争力B企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能C管理者提高自身的核心竞争力D人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位E管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上