单选题MIS的三个层次中,()属于中层计划范围,它包括资源的获取与组织、人员的招聘与训练等。A战略管理B作业管理C管理控制D作业控制

单选题
MIS的三个层次中,()属于中层计划范围,它包括资源的获取与组织、人员的招聘与训练等。
A

战略管理

B

作业管理

C

管理控制

D

作业控制


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在MIS中,将管理分为三个层次,以下不列入这三个层次的是______。A) 战略计划B) 管理控制C) 执行控制D) 财务计划A.B.C.D.

物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法 A.计划招聘人员总数和人员结构B.各类人员的招聘条件C.招聘信息发布的时间.方式与范围D.招聘的渠道

在MIS中,将管理分为三个层次,下列哪个称谓不属于这三个层次?A.战略计划B.管理控制C.执行控制D.业务控制

人员获取的依据不包括( )。A.人员配备管理计划B.可获取人力资源情况C.招聘惯例D.人力资源实践

不属于项目组织计划范围的是( )。A.角色与职责分工B.人员配备管理计划C.组织关系图表D.人员配合训练计划

寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。

工程项目人力资源管理的流程主要包括()A.制定组织计划阶段B.人员获取阶段C.角色与职责分工阶段D.团队发展阶段E.团队训练阶段

你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的( )层次。A.基础B.操作C.组织D.控制

“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()

物业企业制定的招聘计划的内容包括()。A、各类人员的招聘条件B、招聘信息发布的时间、方式与范围C、招聘的薪酬标准D、招聘的渠道、方法E、计划招聘人员总数和人员结构

创业资源的获取通常包括市场与非市场两种途径,下面内容中,不属于通过市场交易获得资源的是()A、购买厂房、设备等物质资源B、购买专利等技术资源C、聘请有经验的员工D、通过商业计划BP获取资金、技术、人才

人力资源计划的任务包括()A、系统评价组织中的人力资源的需求量B、招聘尽量多的人员C、选配合适的人员D、制定和实施人员培训计划

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A、专业技术能力B、层次分析与决策能力C、计划与组织实施能力D、协调技能

某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?

人力资源管理,即负责组织人员的招聘,甄选,训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。这一概念属于()

对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

工程项目人力资源管理的流程主要包括()A、制定组织计划阶段B、人员获取阶段C、角色与职责分工阶段D、团队发展阶段E、团队训练阶段

MIS的三个层次中,()属于中层计划范围,它包括资源的获取与组织、人员的招聘与训练等。A、战略管理B、作业管理C、管理控制D、作业控制

单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A专业技术能力B层次分析与决策能力C计划与组织实施能力D协调技能

单选题对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。A工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

单选题创业资源的获取通常包括市场与非市场两种途径,下面内容中,不属于通过市场交易获得资源的是()A购买厂房、设备等物质资源B购买专利等技术资源C聘请有经验的员工D通过商业计划BP获取资金、技术、人才

多选题工程项目人力资源管理的流程主要包括()A制定组织计划阶段B人员获取阶段C角色与职责分工阶段D团队发展阶段E团队训练阶段

多选题物业企业制定的招聘计划的内容包括()。A各类人员的招聘条件B招聘信息发布的时间、方式与范围C招聘的薪酬标准D招聘的渠道、方法E计划招聘人员总数和人员结构

填空题人力资源管理,即负责组织人员的招聘,甄选,训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。这一概念属于()

填空题“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()