人员激励机制包括以下内容( )A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励深度E.激励广度
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励
激励机制主要考虑哪些方面的内容() A.激励时机B. 激励频率C. 激励程度D. 激励手段
旅游企业对员工的激励方式,通常有()。 A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励
在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励
激励的关键要素不包括（ ）。A.激励方式B.激励时机C.激励程度D.激励频率
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制B:个人激励机制C:市场激励机制D:社会激励机制E:企业激励机制
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及主管的激励
激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。A、时机B、频率C、程度D、方向
进行激励量的大小，指的是（）。A、激励时机B、激励频率C、激励措施D、激励程度
激励时机、激励频率和激励程度对激励的成败有着决定性的影响。
旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（ ）。A、激励时机B、激励程度C、激励频率D、激励机制
在一定的时间内进行激励的次数，指的是（）。A、激励时机B、激励频率C、激励措施D、激励程度
对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
人员激励机制包括以下内容（）A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励深度
激励的影响因素有（）A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向E、激励对象
激励三要素是（）。A、激励频率B、激励时机C、激励效应D、激励程度E、激励对象
（）是指在一定时间内进行激励的次数，它一般是以一个工作周期为时间单位的。A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A、激励时机B、激励方法C、激励频率D、激励程度
判断题激励时机、激励频率和激励程度对激励的成败有着决定性的影响。A对B错
单选题（）是指在一定时间内进行激励的次数，它一般是以一个工作周期为时间单位的。A激励时机B激励频率C激励程度D激励方向
多选题激励的影响因素有（）A激励时机B激励频率C激励程度D激励方向E激励对象
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度
多选题人员激励机制包括以下内容（）A激励时机B激励频率C激励程度D激励深度
单选题在一定的时间内进行激励的次数，指的是（）。A激励时机B激励频率C激励措施D激励程度
单选题进行激励量的大小，指的是（）。A激励时机B激励频率C激励措施D激励程度
多选题激励三要素是（）。A激励频率B激励时机C激励效应D激励程度E激励对象