判断题导游员在带团过程中会遭遇各种矛盾和问题。只要不是导游人员主观失误造成的问题,都无需道歉把责任揽到自己身上。A对B错

判断题
导游员在带团过程中会遭遇各种矛盾和问题。只要不是导游人员主观失误造成的问题,都无需道歉把责任揽到自己身上。
A

B


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导游员带团的目的是要游客服从自己。 【 】

俗话说:“金无足赤,人无完人.”导游员是人而不是神.在整个带团过程中,导游员接触面广,人际关系复杂,工作节奏快,有时会遇到突发事件和意想不到的情况,在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事.假如自己错了,导游员该怎么办?

带团过程中,导游员如何预防游客走失?

在旅游团内部发生矛盾,导游员不方便调解和干涉时可以采用()位置,让游客自己解决内部问题。A、合作B、交流C、竞争D、疏远

当导游人员发现自己工作失误、接待单位安排不当后,要向旅游者道歉,而且道歉一定要( );要勇于承担责任,但( )。

团队运行过程中最考验导游员的组织能力和独立处理问题能力,以及导游技能和心里素质的环节是导游带团的()阶段。A、初期B、中期C、后期D、送团后

导游员在带团旅游过程中发生自然灾害,导游员应如何处理?

导游员在带团过程中会遭遇各种矛盾和问题。只要不是导游人员主观失误造成的问题,都无需道歉把责任揽到自己身上。

导游人员因工作失误向游客进行道歉需注意的问题是道歉()。A、要有诚意B、要讲究策略C、要预计游客反应D、要注意场合

导游员在带团过程中会出现各种矛盾和问题,只要不是导游员主观失误造成的问题,都无需道歉,也不应把责任揽到自己身上。

需要写出书面总结的导游员()。A、带团参加盛大庆典的导游员B、接待VIP旅游团的导游员C、初次担任导游工作的人员D、带团过程中出现严重事故的导游员

从某种程度上说,导游员带团的过程就是在()与满足旅游者要求这对矛盾中进行的。A、拒绝B、劝服C、道歉D、提醒

单选题从某种程度上说,导游员带团的过程就是在()与满足旅游者要求这对矛盾中进行的。A拒绝B劝服C道歉D提醒

单选题导游人员因工作失误向游客进行道歉需注意的问题是道歉()。A要有诚意B要讲究策略C要预计游客反应D要注意场合

单选题因为多方面的原因,一旅游团在旅行途中遇到了许多麻烦和困难,客人把这一切都归咎于导游员。导游员应该如何办()A警告旅游者若再如此,将拒绝提供服务B只要问题不在自己身上对旅游者的找茬不予理睬C提出可行的补救措施和弥补方案D在以后的服务中故意提供更差的服务

填空题当导游人员发现自己工作失误、接待单位安排不当后,要向旅游者道歉,而且道歉一定要( );要勇于承担责任,但( )。

判断题导游员在带团过程中会出现各种矛盾和问题。只要不是导游员主观失误造成的问题,就不需要道歉。A对B错

多选题一个导游员所带团队越大,人数越多,旅游时间越长,那么各种矛盾和问题就会越多。不管什么原因造成的旅游者的不愉快,一旦出现不愉快,导游人员应作为服务的提供方,学会使用道歉来化解各种矛盾和问题,弥补工作中的不足。导游人员不仅要勇于主动道歉,而且要善于道歉。在道歉时导游人员应注意以下几方面:(  )。A真诚及时B把握分寸C方式灵活D注重场合E通用原则

多选题导游人员带团过程中,如果遇到客人有特殊的餐饮要求时,导游员应该(  )。A在订餐时予以落实和确认B尽量设法满足C如果有困难,请旅游者自行解决并道歉D要协助旅游者自行解决用餐问题E对临时提出的要求可不予以协助

单选题导游人员良好的(  )技能在进行生动的导游讲解、营造愉快的旅游氛围、满足游客各种心理需求、处理旅游过程中各种问题等方面起到至关重要的作用。A带团B讲解C语言D组织

多选题导游员在带团中应处理好与领队的关系,需注意的问题有(  )。A尊重领队B领队与旅游者之间产生矛盾时,导游员应介入,助领队一臂之力C对于不合作的领队,导游决不要让其牵着鼻子走,以免被动D坚持原则,避免正面冲突

判断题导游员在带团过程中会出现各种矛盾和问题。只要不是导游员主观失误造成的问题,则无需把责任揽到自己身上。A对B错

判断题导游人员因工作失误向游客进行道歉需注意的问题是道歉要讲究策略。 ( )A对B错

判断题导游员在带团过程中会出现各种矛盾和问题,只要不是导游员主观失误造成的问题,都无需道歉,也不应把责任揽到自己身上。A对B错

单选题团队运行过程中最考验导游员的组织能力和独立处理问题能力,以及导游技能和心里素质的环节是导游带团的()阶段。A初期B中期C后期D送团后

问答题导游员在带团旅游过程中发生自然灾害,导游员应如何处理?

多选题需要写出书面总结的导游员()。A带团参加盛大庆典的导游员B接待VIP旅游团的导游员C初次担任导游工作的人员D带团过程中出现严重事故的导游员