以下选项中，不属于民法的基本原则的是( )。A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.合法原则
以下各选项不属于培训教学资料的是（ ）。A.整理资料B.目录C.课题资料D.资讯资料
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。A.准备好“你自己”B.决定如何在学员之间分组C.选择讲课场地D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。A:准备好“你自己”B:决定如何在学员之间分组C:选择讲课场地D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。A.书面资料B.任职者的报告C.同事的报告D.领导的评价
以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。A:招聘费用B:劳动争议处理费用C:培训费用D:人工费用
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价
以下各选项不属于培训教学资料的是()。A:整理资料B:目录C:课题资料D:资讯资料
以下各选项不属于课程目标分析内容的是（ ）。A.受训人员分析B.培训人员分析C.任务分析D.课程目标分析
以下各选项中不属于潮流量的是：（）。A电压B电流C遥信D有功
下面选项不属于环境影响评价基本原则的是（）。A、公正B、客观C、限制公众参与D、信息共享
以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。A、社会需求原则B、方向性原则C、时效性原则D、指导性原则
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A、安排课程内容B、准备培训教材C、编制出课程评价方案D、预设课程计划
下列哪个选项，不属于培训效果评价的标准？（） A、行为B、成效C、观点D、反应
以下选项中，不属于沟通基本原则的是（）。A、针对原则B、公平原则C、及时原则D、合作原则
以下选项中，不属于民法的基本原则的是（）。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、合法原则
单选题下列选项中，不属于职位评价流程中准备阶段的是（ ）。A了解企业现状B对职位评价者进行培训C选择标杆职位D建立职位评价体系
单选题以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。A社会需求原则B方向性原则C时效性原则D指导性原则
单选题以下选项中，不属于民法的基本原则的是（ ）。A平等原则B自愿原则C公平原则D合法原则
单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A安排课程内容B准备培训教材C编制出课程评价方案D预设课程计划