单选题在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员(  )。A内部不和谐B对小组期望降低C关系疏离D关系紧密化

单选题
在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员(  )。
A

内部不和谐

B

对小组期望降低

C

关系疏离

D

关系紧密化


参考解析

解析:
小组工作的中期转折阶段是组员关系走向紧密化的时期,也是小组内部权利竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于,通过专业辅导,协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争与和谐,推动小组关系走向紧密化。

相关考题:

在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争。也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。A.关系疏离B.关系亲密C.在冲突中的特殊表现D.对小组有信心E.乐于助人

在小组发展的______,成员可以在小组中表达各自的痛苦和发泄内心的苦闷,也可以一起欢笑畅谈发自内心的愉悦。() A、小组筹备期B、小组形成期C、小组中期D、小组结束期

在小组工作的中期阶段,小组的动力特征主要有()。 A、工作者与成员之间的冲突B、成员之间的冲突C、小组的信息沟通D、小组内的人际沟通E、矛盾心情

以下属于任务小组的是:() A.特别行动小组B.成员会议C.成长小组D.教育小组E.董事会F.立法机构

在小组后期,组员的特点通常表现为( )。A.小组成员彼此熟识和聚合,能接纳其他成员的个性和需要B.对小组有较高的认同,开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组C.家庭式的情感减弱,次小组出现D.组员们认同自己的小组,也愿意在小组中表达自己的想法E.成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小并以不同的方式塑造小组的权力结构

小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的( )阶段A.准备期阶段B.中期阶段C.后期阶段D.结束阶

在小组工作中,成员关系结构稳定,小组活动运作状态良好的时期是在( )。A.小组准备阶段B.小组开始阶段C.小组中期转折阶段D.小组后期成熟阶段

小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作( )阶段的特征。A.准备B.开始C.中期转折D.后期成熟

在小组中期,成员们相互问会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。A.内部不和谐B.对小组期望降低C.关系疏离D.关系紧密化

在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。A.内部不和谐B.对小组期望降低C.关系疏离D.关系紧密化

各级安全工作例会参加的成员应是安全施工生产委员会领导小组成员,会议应由安全()主持。

正式的合作学习()A、有固定的小组成员B、有固定的小组成员,而且组员之间的关系会持续一段时间C、有固定的小组成员,而且组员之间的关系会持续一段时间,同时小组任务明确D、小组成员不固定,而且组员之间的关系和任务不明确

夫妻治疗对象()A、家庭成员B、普通人C、来访者D、夫妻双方E、治疗小组的参与成员

在小组后期,小组成员彼此熟识,他们对小组有较高的认同感,并且会以不同的方式塑造小组的权力结构。另外,()开始出现。A、次层小组B、次小组C、非自愿小组D、基本小组E、任务小组

小组成员彼此熟识和聚合,能接纳其他成员的个性、实力、态度和需要,能够相互扶持,自由沟通,这体现出小组工作的( )阶段的特征A、准备期B、小组初期C、小组中期D、小组后期E、小组结束期

为确保小组讨论的效果,在小组讨论时应该()A、由小组成员现场讨论确定本次讨论的主题和提纲B、参与小组讨论的人数不限C、讨论时间由小组成员的讨论兴致和讨论的进展状况而定D、小组成员可以随便就座E、讨论地点应选择小组成员感觉舒适、方便的地方

小组合作学习的基本要素是()。A、小组成员间要形成荣辱与共的关系B、小组成绩就是每个小组成员的个人成绩C、小组成员要有充分的交流D、小组成员要很好地合作E、小组要开展自我评价

你认为谈判小组成员的归属感是指()A、小组成员在群体中扮演的角色B、小组成员自我认识的群体形象C、谈判者个人作用的发挥D、小组成员的群体利益认识

在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()A、增强组员对小组的认同感B、处理小组冲突C、形成稳定的小组关系结构D、协助组员把认知转变为行动

通常情况下,工作者可采取的降低小组吸引力的方法是()A、与小组成员讨论为什么不再需要小组B、减少小组聚会的频率C、鼓励小组成员参加小组以外的活动D、鼓励成员用学到的方法解决实际问题E、引导并指出成员已经得到其期望在小组中获得的成长

农户联保贷款的贷款额度根据()决定。A、联保小组成员的实际需要B、联保小组成员的还款能力C、联保小组成员的信用记录D、联保小组的代偿能力E、联保小组成员的盈利能力

单选题在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员(  )。A内部不和谐B对小组期望降低C关系疏离D关系紧密化

单选题在小组后期,小组成员彼此熟识,他们对小组有较高的认同感,并且会以不同的方式塑造小组的权力结构。另外,()开始出现。A次层小组B次小组C非自愿小组D基本小组E任务小组

单选题你认为谈判小组成员的归属感是指()A小组成员在群体中扮演的角色B小组成员自我认识的群体形象C谈判者个人作用的发挥D小组成员的群体利益认识

单选题小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作(  )阶段的特征。A准备B开始C中期转折D后期成熟

单选题采用小组工作方法为老年人提供服务时,小组成员可能会变成“心理上行刑的暴徒”。因此,小组带领者应注意()。A尊重保密权B尊重自决权C干预小组动力,保护小组成员免受伤害D平衡对小组和个人所负的责任

单选题在小组工作中,成员关系结构稳定,小组活动运作状态良好的时期是在(  )。A小组准备阶段B小组开始阶段C小组中期转折阶段D小组后期成熟阶段

单选题小组成员彼此熟识和聚合,能接纳其他成员的个性、实力、态度和需要,能够相互扶持,自由沟通,这体现出小组工作的( )阶段的特征A准备期B小组初期C小组中期D小组后期E小组结束期