效果最差的领导方式是()。 A.高定规和高关怀B.高定规和低关怀C.低定规和低关怀D.低定规和高关怀
在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
权变领导理论强调（ ）。A．领导方式本身无所谓好坏B．领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同C．改变领导情境可能提高领导效果D．改变领导方式可能提高领导效率
在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？（ ）A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
视觉样式用于控制模型在视图中显示方式，下列显示模式中显示效果最差但速度最快的是()。A.隐藏线模式B.线框模式C.着色模式D.一致的颜色模式
下列哪种债券用国债期货套期保值效果最差（ ）。A.CTDB.普通国债C.央行票据D.信用债券
以下（）加工方式对于杀灭食品中的寄生虫效果最差？A、冷藏B、冷冻C、加热D、效果没差异
领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。A、髙结构、低关怀B、低结构、高关怀C、低结构、低关怀D、髙结构、高关怀
下列哪种传播形式效果最差（）.A、人际传播B、大众传播C、自我传播D、跨国传播
在钢筋连接方式中，最优方式是机械连接，最差是绑扎连接。（）
在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A、pm型B、PM型C、P型D、M型
下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。A、课堂讲授B、研讨学习C、角色扮演D、团队训练
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（）A、专制型B、民主型C、放任型D、宽容型
在研究型机构中，下列哪种领导方式的效果最差（）。A、低任务高关系B、高任务高关系C、低任务低关系D、高任务低关系
下列行政领导方式中，效果最好的是（）。A、强制式领导方式B、说明式领导方式C、激励式领导方式D、要视领导情景而定
在分集技术中，效果最差，不怎么使用的是：（）.A、空间分集B、频率分集C、极化分集
领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）。A、高任务，低关系B、高任务，高关系C、低任务，高关系D、低任务，低关系
在下列传播形式中，反馈效果最差的是（）A、广播B、劝服C、指导D、座谈
发电机水冷、氢冷、空冷三种方式中，以（）方式的效果最好，（）方式的效果最差。
单选题领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）。A高任务，低关系B高任务，高关系C低任务，高关系D低任务，低关系
单选题下列教学方式中，教学效果最差的是（）。A启发式B填鸭式C讨论式
单选题领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。A髙结构、低关怀B低结构、高关怀C低结构、低关怀D髙结构、高关怀
单选题对于项目管理团队而言，效果最差的领导方式是（ ）。[2008年真题]A专制型B民主型C放任型D亲和型
单选题采用洒水、喷雾办法，对下列哪种粉尘效果最差？（ ）A煤尘B含石英尘C铁尘D石棉尘E水泥尘
单选题在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）Apm型BPM型CP型DM型
多选题权变领导理论强调（ ）。A领导方式本身无所谓好坏B领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同C改变领导情境可能提高领导效果D改变领导方式可能提高领导效率
填空题发电机水冷、氢冷、空冷三种方式中，以（）方式的效果最好，（）方式的效果最差。