判断题根据公司需求以及行业特点,可直接组织被录用人员直接上岗。A对B错

判断题
根据公司需求以及行业特点,可直接组织被录用人员直接上岗。
A

B


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小王是保险公司的一名理赔查勘人员,根据《机动车辆保险理赔服务质量规范》规定,在他正式上岗前应通过()统一组织的上岗资格考试方能上岗。 A.中国保险会B.广西保监局C.广西保险行业协会D.总公司

以下对于《湖南省保险行业严重违法违规从业人员信息报送与惩戒自律公约》中黑名单申诉表述错误的是() A.被行业列入录用限制的从业人员可以提供书面申辩材料及证据,到行业协会进行申诉B.属于需要审慎录用的人员,由保险机构本着对公司负责的态度自主确定是否录用C.申诉应自知道或应当知道本人被行业列入录用限制名单后60天内提出D.申诉被行业协会驳回后,不得再行申诉

特殊情况时,作业人员进入新的岗位或新的现场时可直接上岗。() 此题为判断题(对,错)。

通过工作情景模拟测试选拔出来的人员往往可直接上岗,或只需有针对性地培训即可上岗,这可为组织节省大量的培训费用。() 此题为判断题(对,错)。

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在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?()A批评教育B处分C追究刑事责任D宣布无效

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对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员,代维公司应予以()。

《十条规定》中的第三条是()A、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法上岗B、必须确保从业人员符合录用条件并考试合格,依法持证上岗C、必须确保从业人员符合录用条件并培训,依法持证上岗D、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗

根据公司需求以及行业特点,可直接组织被录用人员直接上岗。

“砌砖墙”法指的是()。A、组织先选人后定岗B、组织先定岗、划分各自的工作范围,然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用C、组织先确定工作范围和任职资格,然后开始根据不同的情况进行定岗D、组织先录用新员工,然后根据特点进行人岗匹配

路政管理人员实行公开录用、竞争上岗,由市(设区的市)级公路管理机构组织实施,()批准。

组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,检查机构具备()资质。

食品加工人员取得健康证明后无需卫生培训可直接上岗。

列车无线调度通信系统中的所有设备使用单位对新上岗的人员不需要操作培训,可直接上岗。

对于新上岗的代维人员,通过代维公司内部考核后可直接上岗。()

新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时,可以直接参加省公司层面上岗考试。()

代维公司岗前考试根据工作需要随时组织,分公司层面上岗认证()组织一次,全省层面上岗认证()组织一次。

移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的()和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。

旅馆业前台工作人员未经培训可直接单独上岗。

公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

单选题“砌砖墙”法指的是()。A组织先选人后定岗B组织先定岗、划分各自的工作范围,然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用C组织先确定工作范围和任职资格,然后开始根据不同的情况进行定岗D组织先录用新员工,然后根据特点进行人岗匹配

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单选题甲公司经济裁员6个月内重新招用人员,应当()。A恢复与被裁人员的劳动关系B重新与被裁人员签订劳动合同C优先录用被裁人员D通告被裁人员并在同等条件下优先录用

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