单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A文化差异B能力差异C素质差异D角色差异

单选题
行政组织成员产生摩擦的主要原因是()
A

文化差异

B

能力差异

C

素质差异

D

角色差异


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

火灾和爆炸产生的主要原因是明火和静电摩擦。() 此题为判断题(对,错)。

产生压疮的主要原因是A.局部组织受压过久B.皮肤受潮湿摩擦等刺激C.营养不良D.年老、体弱E.矫形器械的衬垫不当

产生压疮最主要的原因是A:全身营养缺乏B:局部组织长期受压C:皮肤破溃D:皮肤受潮湿、摩擦的刺激E:病原菌侵入皮肤组织

飞行中,气流流过旋翼桨叶,与什么发生摩擦而产生的阻力,即是桨叶的摩擦阻力?摩擦阻力产生的原因是什么?

造成机床运动部件在低速运动时产生“爬行”的主要原因是,运动副的静摩擦系数大于动摩擦系数。

巷道产生摩擦阻力的原因是()

轴承产生电蚀的主要原因是()通过轴承滚动摩擦工作面所致。

产生褥疮的主要原因是()。A、局部组织受压过久B、皮肤受潮湿、摩擦等刺激C、营养不良D、年老、体弱E、矫形器械衬垫不当

火灾、爆炸产生的主要原因是明火和静电摩擦。

摩擦性失业产生的主要原因是什么?

简述产生行政组织摩擦的客观原因。

简述正确处理行政组织摩擦的主要措施。

行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A、文化差异B、能力差异C、素质差异D、角色差异

行政组织产生摩擦的客观原因包括()A、组织结构与体制不合理B、角色摩擦C、信息沟通渠道受阻D、目标与利益不同E、资源短缺

行政组织冲突产生的客观原因是().

行政组织分部化的主要原因是什么?

下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是()A、目标的差异B、利益的不同C、资源的短缺D、观念的不同

组织变革中,组织成员不安全感产生的深层原因是什么?

单选题产生褥疮的主要原因是()。A局部组织受压过久B皮肤受潮湿、摩擦等刺激C营养不良D年老、体弱E矫形器械衬垫不当

填空题行政组织冲突产生的客观原因是().

问答题简述解决行政组织摩擦的主要方法。

问答题简述正确处理行政组织摩擦的主要措施。

单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A文化差异B能力差异C素质差异D角色差异

问答题产生摩擦阻力的主要原因是什么?

问答题简述产生行政组织摩擦的客观原因。

多选题行政组织产生摩擦的客观原因包括()A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺

单选题产生压疮的主要原因是( )A局部组织受压过久B皮肤受潮湿、摩擦等刺激C营养不良D年老、体弱E翻身时,拖、拉、推

问答题组织变革中,组织成员不安全感产生的深层原因是什么?