下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A、目标的差异B、利益的不同C、资源的短缺D、观念的不同

下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）

  • A、目标的差异
  • B、利益的不同
  • C、资源的短缺
  • D、观念的不同

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根据行政许可法的规定，下列选项中，属于可以注销行政许可的情形有：()。A、行政许可有效期届满未延续的B、违反法定程序作出准予行政许可决定的C、法人或者其他组织依法终止的D、因不可抗力导致行政许可事项无法实施的
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下列选项中,会引起机泵电流超高的原因是()。 A、介质相对密度变大B、转动部分发生摩擦C、管路有杂物堵塞D、叶轮损坏
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下列选项中,不会引起机泵电流超高的原因是( )。 A、泵和电机中心不对中B、介质相对密度变大C、转动部分发生摩擦D、叶轮损坏
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下列选项中不享有行政执法主体资格的组织是A.卫生行政主管机关B.药品监督管理机关SX 下列选项中不享有行政执法主体资格的组织是A.卫生行政主管机关B.药品监督管理机关C.计划生育管理机关D.国家卫生检疫机关E.卫生局执法大队
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组织摩擦对行政组织的影响有哪些？
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下列选项中，不能导致物种灭绝的原因是（）A、人类干扰B、自然灾害C、近亲繁殖D、物种进化
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下列选项中，（）将可能导致磁力驱动泵介质段噪音大。A、轴套损坏B、管路复杂使液体不正常流动C、泵轴颈损坏D、叶轮发生摩擦
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下列选项中，不会导致顶循泵抽空的原因是（）。A、塔顶温度高B、塔顶温度低C、冷回流温度高D、冷回流带水
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下列选项中不会导致原料油泵抽空的原因是（）。A、原料油罐液面低B、原料温度低C、原料带水D、原料组分变重
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下列选项中，可能导致柴油闪点偏低的原因是：（）。A、进料温度偏低B、塔内压力偏低C、塔底温度偏高D、炉出口温度偏高
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简述产生行政组织摩擦的客观原因。
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下列选项中属于行政组织的物质条件的是（）A、经费B、组织制度C、公务员法D、群团关系
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行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）A、文化差异B、能力差异C、素质差异D、角色差异
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行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A、组织结构与体制不合理B、角色摩擦C、信息沟通渠道受阻D、目标与利益不同E、资源短缺
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行政组织冲突产生的客观原因是（）.
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导致压疮发生的外在因素中，最主要的原因是（）A、剪切力B、压力C、摩擦力D、潮湿E、患者躁动
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下列选项中，不属于组织行为学学科性质的是（）。A、跨学科性B、系统性C、权变性D、客观性
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下列选项中，导致制动跑偏故障的原因是（）。A、左右车轮轮胎气压不一致B、车轮轴承调节不当、破损或毁坏C、一侧的制动摩擦片污染D、制动踏板自由行程调整不当E、二后轮制动器间隙过小
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下列选项中，不会导致柴油泵抽空的原因是（）。A、分馏一中段温度高B、汽提塔液面低C、汽提蒸汽量过小D、中段温度低
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填空题行政组织冲突产生的客观原因是（）.
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单选题下列选项中，不能导致物种灭绝的原因是（）A人类干扰B自然灾害C近亲繁殖D物种进化
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单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）A文化差异B能力差异C素质差异D角色差异
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问答题简述产生行政组织摩擦的客观原因。
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单选题下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是( )A目标与利益的不同B价值观念的不同C组织结构与体制的不合理D性格爱好的不同
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单选题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A目标的差异B利益的不同C资源的短缺D观念的不同
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多选题行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺
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多选题就其性质而言，行政组织摩擦可以分为( )A思想摩擦B利益摩擦C方法摩擦D目标摩擦E行为摩擦
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