判断题《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。A对B错
判断题
《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。
A
对
B
错
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国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5%以上E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()。A:按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B:安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C:安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D:集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E:政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
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我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A、2.50%B、1.50%C、1%D、2%
单选题我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A2.50%B1.50%C1%D2%
判断题按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。A对B错