填空题根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。
填空题
根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。
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根据我国相关法律法规的规定,下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳__。A.残疾人就业保障金B.残疾人生活补助金C.残疾人生活保障金D.残疾人就业救助金
我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A、2.50%B、1.50%C、1%D、2%
残疾人按比例就业的法规政策依据有()A、《中华人民共和国残疾人保障法》B、《残疾人就业条例》C、《残疾人按比例就业法》D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。[2012年真题]A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
单选题我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A2.50%B1.50%C1%D2%
多选题残疾人按比例就业的法规政策依据有()A《中华人民共和国残疾人保障法》B《残疾人就业条例》C《残疾人按比例就业法》D《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
多选题下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中,正确的是( )。A用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同B用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件C用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内D用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训E用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
多选题()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。A企事业单位B国家机关C民办非企业单位D社会团体