单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）A个别访谈与集体访谈B直接访谈与间接访谈C结构式访谈与无结构式访谈D主动访谈与被动访谈
单选题
劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）
A
个别访谈与集体访谈
B
直接访谈与间接访谈
C
结构式访谈与无结构式访谈
D
主动访谈与被动访谈
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解析：
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关于行为事件访谈法，正确的说法有（ ）。A.是获取胜任特征的主要方法B.一般采用问卷与面谈结合的方式C.是一种封闭式的行为回顾调查技术D.在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容E.访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组
关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。A、是获取胜任特征的主要方B、一般采用问卷与面谈结合的方式C、是一种封闭式的行为回顾调查技术D、在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组
下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法
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