单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A个别访谈与集体访谈B直接访谈与间接访谈C结构式访谈与无结构式访谈D主动访谈与被动访谈

单选题
劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()
A

个别访谈与集体访谈

B

直接访谈与间接访谈

C

结构式访谈与无结构式访谈

D

主动访谈与被动访谈


参考解析

解析: 暂无解析

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关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。A、是获取胜任特征的主要方B、一般采用问卷与面谈结合的方式C、是一种封闭式的行为回顾调查技术D、在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据双方的接触程度,分为直接访谈法和间接访谈法B.依据被访者人数,分为个别访谈法和集体访谈法C.依据是否有访谈法指引,分为结构式访问和无结构式访谈法D.依据访谈法者身份,分为专业访问和非专业访谈法

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