劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A、个别访谈与集体访谈B、直接访谈与间接访谈C、结构式访谈与无结构式访谈D、主动访谈与被动访谈

劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()

  • A、个别访谈与集体访谈
  • B、直接访谈与间接访谈
  • C、结构式访谈与无结构式访谈
  • D、主动访谈与被动访谈

相关考题:

标准化访谈、问卷访谈又称为( )。 A、结构式访谈B、非结构式访谈C、个别访谈D、集体访谈

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据接触程度,分为直接访谈和间接访谈B.依据被访者人数,分为个别访谈和集体访谈C.依据是否有访谈指引,分为结构式访谈和无结构式访谈D.依据访谈法者身份,分为专业访谈和非专业访谈

根据对访谈过程的控制程度,访谈可分为()A非结构式访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

根据一次被访谈的人数,访谈可分为()A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

与个别访谈不同的是,集体访谈又称为()A开座谈会B非结构式访谈C结构式访谈D集中访谈

根据对访谈过程的控制程度,访谈法可分为()。A、非结构式访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈

按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈

根据一次被访谈的人数,访谈法可分为()。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

访谈法按照访谈对象的人数可以分为()A、结构式访谈B、非结构式访谈C、个别访谈D、集体访谈E、直接访谈F、间接访谈

劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()。A、个别访问与集体访问B、直接访问与间接访问C、结构式访问与无结构式访问D、主动访问与被动访问

下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大,且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性()A、结构式访谈B、个别访谈C、非结构式访谈D、集体访谈

多选题访谈法按照访谈对象的人数可以分为()A结构式访谈B非结构式访谈C个别访谈D集体访谈E直接访谈F间接访谈

单选题与个别访谈不同的是,集体访谈又称为()A开座谈会B非结构式访谈C结构式访谈D集中访谈

多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

单选题根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()A结构式访谈与无结构式访谈B直接访谈与间接访谈C个别访谈与集体访谈D一般访谈与特殊访谈

单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()。A个别访问与集体访问B直接访问与间接访问C结构式访问与无结构式访问D主动访问与被动访问

单选题按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A结构式访谈和无结构访谈B直接访谈和间接访谈C个别访谈和集体访谈D一般访谈和特殊访谈

单选题根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()A结构式访谈与无结构式访谈B直接访谈与间接访谈C个别访谈与集体访谈D一般访谈与特殊访谈

多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A个别访谈与集体访谈B直接访谈与间接访谈C结构式访谈与无结构式访谈D主动访谈与被动访谈

单选题下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大,且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性()A结构式访谈B个别访谈C非结构式访谈D集体访谈

多选题根据一次被访谈的人数,访谈可分为()A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈