单选题培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段A培训需求分析B培训结果评C提供培训D策划培训

单选题
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段
A

培训需求分析

B

培训结果评

C

提供培训

D

策划培训


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某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后, 立即与目标客户进行沟通, 积极介绍公司新产品, 此行为属于( )A. 培训需求分析阶段B. 培训活动的实施阶段C. 培训成果的转化阶段D. 培训效果评估阶段

全公司培训属于()。 A.现场培训B.四阶段培训C.两阶段培训D.三阶段培训

员工培训从管理方面看,基本上可以分为()。A.计划阶段B.培训准备阶段C.培训实施阶段D.培训教学阶段E.评估阶段

组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动,其中第一阶段是( )。A.设计和策划培训 B.识别培训需求C.提供培训 D.评价培训效果

采用实践练习培训法进行培训时,主要做好以下()工作A课程准备B引入阶段C示范阶段D模仿阶段

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准备、引入阶段.()、模仿阶段、练习阶段。A实物准备阶段B操作阶段C示范阶段D教师准备

把教学过程分为准备、()、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法,它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。

《普通机动车驾驶员培训教学大纲》将驾驶培训过程分为(),每一阶段的教学过程分为理论和实际操作两部分。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段

分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的()A、调研阶段B、准备阶段C、实施阶段D、评估阶段

根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育

开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。A、确定培训目标B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的()阶段。A、培训需求分析B、培训结果评C、提供培训D、策划培训

制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、()。A、演示阶段B、观察阶段C、操作阶段D、练匀阶段

()培训是最基本的培训方式,分三个阶段:准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。A、案例教学B、角色扮演C、头脑风暴D、课堂培训

培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段()A、前期准备阶段B、培训实施阶段C、评估培训阶段D、反馈阶段

培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段。A、培训需求分析B、培训结果评估C、提供培训D、策划培训

某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后,立即与目标客户进行沟通,积极介绍公司新产品,此行为属于()A、培训需求分析阶段B、培训活动的实施阶段C、培训成果的转化阶段D、培训效果评估阶段

《普通机动车驾驶员培训教学大纲》将驾驶培训过程分为四个阶段,()属于第一阶段的教学目标。A、培养行车礼让的安全意识B、培养规范操作的安全意识C、培养预见性的安全驾驶意识

《机动车驾驶员培训教学大纲》按照“分阶段教学、分阶段把关”的培训模式,将培训过程分为()。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段

《机动车驾驶员培训教学大纲》按照“分阶段教学.分阶段把关”的培训模式,将培训过程分为了四个阶段。

单选题培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的()阶段。A培训需求分析B培训结果评C提供培训D策划培训

单选题开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训结果

填空题按照ISO 10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。

单选题组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动,其中第一阶段是(  )。[2010年真题]A设计和策划培训B识别培训需求C提供培训D评价培训效果

多选题根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育

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