根据《开展全员素质提升培训工作实施方案》中培训内容的要求第一阶段是巩固提升阶段() 此题为判断题(对，错)。
按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。 A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查
培训过程的第一阶段是()。 A、培训需求分析B、培训调研C、培训目标的设定D、培训内容的选择
策划组织一次媒体活动需要经历四个阶段,其中,_______需要完成的工作有资料准备、来宾确认、会务安排、模拟彩排。 A.筹备阶段B.策划阶段C.总结阶段D.实施阶段
策划组织一次媒体活动需要经历四个阶段,其中,________需要完成的工作步骤是做调研,写策划,报审批。 A.实施阶段B.总结阶段C.筹备阶段D.策划阶段
策划组织一次媒体活动需要经历四个阶段,其中,_________需要所有的活动参与者都做到集体按计划执行,服从现场监督,配合应急调整。 A.总结阶段B.筹备阶段C.实施阶段D.策划阶段
根据IS0 9000族标准，组织选择、实施培训阶段的活动不包括（ ）。
在培训实施和评估阶段包括()。A.选择培训方法B.选择学习方式C.选择实施培训的过程D.培训成效的具体测定与衡量E.培训的需求分析
根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（ ）。A.识别培训需求 B.设计和策划培训C.提供培训 D.评价培训结果E.继续教育
语文综合性学习实施的一般过程包括（）、（）、开展探究活动、交流与分享探究成果等四个阶段。
以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A、培训需求分析B、培训规划C、培训组织实施D、培训者的选择
组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。A、完成阶段B、实施阶段C、组织阶段D、发展阶段
根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育
培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A、培训需求分析B、培训结果评C、提供培训D、策划培训
价值工程的一般工作程序包括四个阶段，其中不包括（）。A、准备阶段B、创新阶段C、实施阶段D、决策阶段
招投标活动一般分为四个阶段，即招标准备阶段、实施阶段、评标阶段、签约阶段。
组织选择、实施质量教育培训一般包括（）阶段。 A、确定培训需求B、设计和策划并提供培训C、评价培训效果D、A+B+C
单选题培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A培训需求分析B培训结果评C提供培训D策划培训
多选题有效的员工培训体系中的四大环节包括（ ）。A培训需求分析B培训人员选择C培训计划制订D培训效果评估E培训活动组织实施
单选题以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训者的选择
填空题按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。
多选题根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（ ）。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育
单选题组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。[2010年真题]A设计和策划培训B识别培训需求C提供培训D评价培训效果
单选题价值工程的一般工作程序包括四个阶段，其中不包括（）。A准备阶段B创新阶段C实施阶段D决策阶段
单选题组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。A完成阶段B实施阶段C组织阶段D发展阶段