单选题下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（）。A病假工资不低于该员工工资的80%B劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬C企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期D员工请假制度主要分为病假和事假两种
单选题
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（）。
A
病假工资不低于该员工工资的80%
B
劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
C
企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期
D
员工请假制度主要分为病假和事假两种
参考解析
解析：
A项，病假工资不低于最低工资的80%；B项，劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬，其应享受的年休假天数按职工当年已工作时间折算，不足一整天的部分不支付未休年假工资报酬；C项，企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
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