我们平时所说的劳动力市场,主要指的是人才市场。() 此题为判断题(对，错)。
所谓有效的市场就是市场提供的所有信息都是真实可靠的，与交易活跃不活跃无关。此题为判断题(对，错)。
会计信息的质量，归根到底是表现在它的可靠性上面。因此，提高会计信息质量也就是要保证会计信息的可靠性。 （ ）此题为判断题(对，错)。
亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。
在校生了解就业信息的主要途径有（）。A、各种招聘广告B、学校就业部门C、亲朋好友介绍D、正规人才市场
大学生可以通过（）渠道获取求职需求的信息。A、就业实习B、人才市场C、网上发布D、以上都对
企业外部劳动力市场包括（） ①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部A、①②③④B、②②④C、①②③D、①③④
劳动力供求双方进行劳动交易活动的总称是（）A、人才市场B、劳动市场C、人才市场主体D、劳动力市场
劳动力市场与人才市场的关系是（）A、人才市场是劳动力市场的一部分B、人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场C、人才市场是高级市场，劳动力市场是初级市场D、人才市场和劳动力市场是同一市场
我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。A、学校毕业生就业指导机构B、各级政府就业指导服务部门C、社会各级人才市场D、社会实践或者实习
判断题对自主择业的军队转业干部，部队应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。A对B错
判断题目前的就业形势是劳动力市场上劳动力供应充裕，企业人才需要得到极大满足。A对B错
判断题获取信息的来源决定了信息的可靠程度，上网搜索是信息最可靠的来源。A对B错
判断题劳动力市场的供求变化直接影响就业并影响招聘的质量。A对B错
判断题只有通过学校就业主管部门获取的信息，才具有真实可靠性。A对B错
判断题充分就业就是指劳动力能够100%就业。A对B错
单选题（ ）是市场体系运作的中枢。A资本市场B人才市场C信息市场D劳动力市场
单选题企业外部劳动力市场包括（） ①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部A①②③④B②②④C①②③D①③④
判断题人才市场或称人力资源市场，与劳动力市场同时存在，均由企业投资举办。A对B错
判断题获取信息最常用、最快捷、最方便、最可靠的方法就是从因特网上检索信息。（）A对B错
判断题广义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策；狭义的劳动力市场政策是指影响劳动力供应和需求的政策。A对B错
判断题就业市场状况指数比非农就业数据更好地反映了美国劳动力市场的变化。（ ）A对B错
判断题企业应以人才市场和劳动力市场为依托，开展各种调查工作，增强社会职业需求调查针对性。A对B错
判断题假设检验是依据样本信息对总体状况作出判断，也就是由部分推断总体，因此不能保证每次推断都是绝对正确的。（）A对B错
单选题大学生可以通过（）渠道获取求职需求的信息。A就业实习B人才市场C网上发布D以上都对
判断题所谓有效的市场就是市场提供的所有信息都是真实可靠的，与交易活跃不活跃无关。A对B错
多选题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。A学校毕业生就业指导机构B各级政府就业指导服务部门C社会各级人才市场D社会实践或者实习