多选题晋升的方式有（）。A年资晋升B考试晋升C功绩晋升D关系晋升

多选题
晋升的方式有（）。
A

年资晋升

B

考试晋升

C

功绩晋升

D

关系晋升

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检察官等级晋升方式包括:①按期晋升;②择优选升;③特别选升;④参照公务员职级晋升方式。() A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④
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世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。
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公务员职务晋升制度,主要包括职务晋升的原则条件方式和( )等内容。 A.罚金B.程序C.没收财产
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公共部门工作人员的成绩突出，贡献巨大，不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制。()
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德国公务员的晋升方式主要有()。 A.升级考试B.年资晋升制C.考试晋升制D.资格审查
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香港公务员的晋升方式主要包括()。 A.增薪晋升B.成绩晋升C.省级晋升D.推荐晋升
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美国政府各部门的晋升方式主要有()。 A.委任晋升制B.年资晋升制C.考试晋升制D.混合晋升制
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公务员职务晋升的方式有哪些() A、内部晋升制B、外部补给制C、公开招聘制D、直接选聘制
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我国公务员晋升的方式有() A.考核晋升B.越级晋升C.破格晋升D.逐级晋升
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可供选择的晋升策略的有()。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略B.以员工竞争能力为依据的晋升策略C.以员工综合实力为依据的晋升策略D.以员工交际能力为依据的晋升策略E.以员工沟通能力为依据的晋升策略
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晋升的方式有（）。A、年资晋升B、考试晋升C、功绩晋升D、关系晋升
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以下属于公务员晋升方式的有（）。A、年资晋升B、功绩晋升C、考试晋升D、越级晋升E、平等晋升
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人才使用的方式包括（）A、配置B、晋升C、轮岗D、淘汰
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对违反科学道德者，具体的惩处方式有（）等。A、批评教育B、撤销项目C、取消晋升资格直至解聘D、追究法律责任
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公职人员职务晋升的原则是（）。A、行政首长任命制B、公正、公平、平等、竞争C、实行功绩晋升制D、遵循法定的晋升资格条件和晋升程序E、采用逐级晋升的方式
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下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是（）A、委任晋升制B、功绩晋升制C、考试晋升制D、年资晋升制
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职位晋升的模式有（）。A、按工作表现晋升B、按组织偏好晋升C、按员工个人偏好晋升D、按年资晋升E、按参与性选择晋升
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下列选项中属于对人民警察奖励方式的是（）A、通报表扬B、嘉奖C、晋升工资D、晋升职务
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员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋升方式的是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、轮岗制
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员工晋升策略的选择有（）。A、以员工工龄长短为依据的晋升策略B、以员工实际绩效为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工综合实力为依据的晋升策略E、以员工人际关系为依据的晋升策略
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填空题公务员晋升的方式主要有三种：（）、考试晋升、（）。
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多选题下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是（）A委任晋升制B功绩晋升制C考试晋升制D年资晋升制
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多选题晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁，（）国内外现有的晋升机制。A基于年资的晋升机制B基于绩效的晋升机制C基于资历的晋升机制D基于人际关系的晋升机制E基于成绩的晋升机制
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多选题职位晋升的模式有（）。A按工作表现晋升B按组织偏好晋升C按员工个人偏好晋升D按年资晋升E按参与性选择晋升
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多选题以下属于公务员晋升方式的有（）。A年资晋升B功绩晋升C考试晋升D越级晋升E平等晋升
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多选题公职人员职务晋升的原则是（）。A行政首长任命制B公正、公平、平等、竞争C实行功绩晋升制D遵循法定的晋升资格条件和晋升程序E采用逐级晋升的方式
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填空题世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是（）晋升。
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