判断题把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。A对B错
判断题
把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。
A
对
B
错
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解析:
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高度重视各国人力资源管理习惯上的差异,并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是( )管理模式。A.民族中心型B.多中心型C.区域中心型D.全球导向型
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单选题关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面C战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制D战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责