根据侯玉波副教授所讲,一个优秀的领导要具备哪些条件?() A.能与他人合作B.懂得如何管理C.有着催人奋发的愿景D.能力特别突出
一个好的团队应具备的特征包括（ ）。A.规模大B.有共同的愿景C.能力相同D.有共同的工作方法E.情愿共同承担责任
科特指出领导者应具备的基本特征有（）A、动力B、智力C、心理健康D、愿景E、正直
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致
哪些是成功变革的步骤（）A、设计愿景和战略B、传播变革愿景C、授权D、实施变革
领导者具备了并树立自己的（）才能让员工更好地得到一种发展的设想与空间。A、作风B、信誉C、权威D、愿景
愿景领导的胜任特征包括（）。A、学习与反思能力B、机会意识C、战略前瞻D、勤奋务实
中国的变革型领导者的心理特征主要包括（）A、德行垂范B、愿景激励C、领导魅力D、个性化关怀
领导他人的关键是保持哪些方面的稳定：（）A、使命B、价值观C、愿景D、战略战术
愿景领导的胜任特征有：学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。
提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）A、放眼未来B、清晰明确C、有感染力D、目标一致
下列哪项属于团队建设成效指标（）。A、团队承诺B、团队胜任C、愿景价值D、共享目标
多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
判断题愿景领导的胜任特征有：学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。A对B错
多选题中国的变革型领导者的心理特征主要包括（）A德行垂范B愿景激励C领导魅力D个性化关怀
多选题提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）A放眼未来B清晰明确C有感染力D目标一致
多选题愿景领导的胜任特征包括（）。A学习与反思能力B机会意识C战略前瞻D勤奋务实
多选题愿景领导应具备哪些胜任特征？（）A学习与反思能力B机会意识C战略前瞻D勤奋务实E关注现实
多选题科特指出领导者应具备的基本特征有（）A动力B智力C心理健康D愿景E正直