企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。
企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。
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试题三论信息化建设中的企业知识管理企业知识管理( Enterprise Knowledge Management，EKM)是指利用现代信息技术，开发企业知识资源，调动人力资源学习潜能，并建立与之相适应的组织模式，推进企业现代化进程，提高企业核心竞争力和经济效益的过程。信息化建设是企业实施知识管理的基本工具，它为企业知识管理提供技术和资源支持；企业知识管理为解决信息化建设出现的问题提供理论指导。构建企业知识管理系统是信息化建设中企业知识管理的重要组成部分，利用知识管理系统对有价值的信息即知识进行强化管理，采用信息技术与人相结合的方式建立并管理联接于客户、企业及供应商之间的知识链，以整合组织知识学习过程，提高组织竞争力。请围绕“信息化建设中的企业知识管理一论题，依次从以下三个方面进行论述。1.概要叙述你参与的企业知识管理系统的开发项目以及你所担任的主要工作。2．分析在信息化建设中实施企业知识管理的主要阶段，并详细阐述每个阶段的内容和主要工作。3．企业知识管理系统的构成是与知识管理过程密切相关的，简要介绍你所参与构建的企业知识管理系统的主要模块及其功能。
下列属于制度化管理的作用的是（）。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境
建立HSE管理体系不是另立门户重头做起，也不是对过去的全盘否定，而是要做到有的放矢的扬弃，是对以往成功经验和方法的继承与发展，传统管理只强调（），而无成文的管理程序，建立HSE管理体系就是将传统管理程序化，（）。A、生产B、职责C、管理规范化和工作环境人性化D、科学化和规范化
企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。A、增加业务活动；B、开展实操培训；C、严格培训纪律；D、培训学分管理。
以知识管理为核心的OA软件系统的定位是（）.A、提供知识化网络办公工具B、建立一个电子化的工作环境C、建立一个可以控制的电子化工作流D、建立一个企业知识收集平台E、建立基于ASP模式的网络办公系统
建立和实施职业健康安全管理体系既是实现系统化、规范化的职业健康安全管理的过程，也是企业励有员工建立（）的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。A、生产保安全B、以人为本C、以安全促发展D、以科技保安全
多选题以知识管理为核心的OA软件系统的定位是（）.A提供知识化网络办公工具B建立一个电子化的工作环境C建立一个可以控制的电子化工作流D建立一个企业知识收集平台E建立基于ASP模式的网络办公系统
单选题课程管理规范化的一个主要表现就是（）。A法制化B机构专门化C管理弹性化D管理社会化