有关系模式R(职工号,姓名,性别,部门,经理,部门电话,地点),对R进行规范化处理后,分解为R1(职工号,姓名,性别,部门)和R2(部门,经理,部门电话,地点)两个关系。语义说明:已知职工号就可以确定职工的姓名、性别和部门;已知部门就可以确定部门的经理、部门电话和地点。 回答下列问题,答案写在空格中。 (1)R的主键是什么,R属于什么NF。 (2)对R进行分解的原因是R中存在什么依赖。 (3)R1属于什么NF。 (4)R1的外键是什么。

有关系模式R(职工号,姓名,性别,部门,经理,部门电话,地点),对R进行规范化处理后,分解为R1(职工号,姓名,性别,部门)和R2(部门,经理,部门电话,地点)两个关系。语义说明:已知职工号就可以确定职工的姓名、性别和部门;已知部门就可以确定部门的经理、部门电话和地点。 回答下列问题,答案写在空格中。 (1)R的主键是什么,R属于什么NF。 (2)对R进行分解的原因是R中存在什么依赖。 (3)R1属于什么NF。 (4)R1的外键是什么。


相关考题:

●假设某企业职工实体有属性:职工号、职工姓名、性别、出生日期;部门实体有属性:部门号、部门名称、电话,一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工,职工可以在部门之间调动,要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57),该联系具有的属性是(58),设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。(57) A. 1:1联系B. 1:N联系C. N:1联系D. M:N联系(58)A.工作时间B.调入时间、调出时间C.调出时间D.没有属性(59)A.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,电话)工作(职工号,部门号,工作时间)B.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,电话)工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)C.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称)部门电话(部门号,电话)工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)D.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称)部门电话(部门号,电话)工作(职工号,部门号,工作时间)

在下面所列的几种关系中,不可以作为关系型数据库的关系是( )。A.R1(职工号,职工名,性别)B.R2(职工号,职工名,部门名)C.R3(职工号,职工名,工龄)D.R4(职工号,职工名,工作简历)

下列符合第三范式的关系是()。A.教师(教师号,教师姓名,课程号,课程名,成绩)B.教师(教师号,教师姓名,性别,课程号,课程名,成绩)C.职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,所属部门编号,所属部门名称)D.职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,所属部门编号)

● 假设职工 EMP(职工号, 姓名, 性别,进单位时间,电话),职务 JOB(职务,月薪)和部门 DEPT(部门号,部门名称,部门电话,负责人)实体集,若一个职务可以由多个职工担任,但一个职工只能担任一个职务,并属于一个部门,部门负责人是一个职工。图中EMP和JOB 之间为 (30) 联系;假设一对多联系不转换为一个独立的关系模式,那么生成的关系模式 EMP 中应加入 (31) 关系模式的主键,则关系模式 EMP 的外键为 (32) 。

现有如下关系: 职工(职工号,姓名,性别,职务)部门(部门编号,部门名称,职工号,姓名,部门地址,电话)其中,部门关系的外键是(63)。A.部门编号B.姓名C.职工号D.(职工号,姓名)

在下面所列的几种关系中,不可以作为关系型数据库的关系的是( )。A.R1(职工号,职工名,性别)B.R2(职工号,职工名,部门名)C.R3(职工号,职工名,工龄)D.R4(职工号,职工名,工作简历)

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号。则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为( )。A.实体 B.1:N联系 C.M:M联系 D.属性 A.实体 B.1:N联系 C.1:1联系 D.属性 A.职工(职工号,姓名,性别,出生日期) 部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理) 工作(职工号,部门号) B.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理) 部门(部门号,部门名称,办公地点) 工作(职工号,部门号) C.职工(职工号,姓名,性别,出生日期) 部门(部门号,部门名称,办公地点) 工作(职工号,部门号,部门经理) D.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门) 部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)

假设职工EMP(职工号,姓名,性别,进单位时间,电话),职务JOB(职务,月薪)和部门DEPT(部门号,部门名称,部门电话,负责人)实体集,若一个职务可以由多个职工担任,但一个职工只能担任一个职务,并属于一个部门,部门负责人是一个职工。图中EMP和JOB之间为(30)联系;假设一对多联系不转换为一个独立的关系模式,那么生成的关系模式EMP中应加入(31)关系模式的主键,则关系模式EMP的外键为(32)。A.1 1B.1 *C.* 1D.* *

某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门关系的外键分别是(1)。职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:SELECT职工号FROM职工 AS EWHERE月工资=(SELECT MAX(月工资)FROM职工AS M (2))。A.职工号和部门号B.部门号和负责人代码C.职工号和负责人代码D.部门号和职工号

某企业的E-R图中,职工实体的属性有:职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为( );因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为( )。A.1NF B.2NF C.3NF D.4NF A.水平分解 B.垂直分解 C.规范化 D.逆规范化

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是(请作答此空),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为( )。A.实体B.1:N联系C.M:M联系D.属性

某企业的E-R图中,职工实体的属性有:职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为(请作答此空);因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为( )。A.1NFB.2NFC.3NFD.4NF

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用(请作答此空)。由该E-R图转换并优化后的关系模式为( )。A.实体B.1:N联系C.1:1联系D.属性

下图所示的E-R图中,应作为派生属性的是( ):该E-R图应转换的关系模式为(请作答此空),其中各关系模式均满足4NF。A.员工(工号,姓名,性别,出生日期,年龄。电话)B.员工(工号,姓名,性别,出生日期,电话)C.员工(工号,姓名,性别,出生日期,年龄)员工电话(工号,电话)D.员工(工号,姓名,性别,出生日期)员工电话(工号,电话)

设关系模式R(ABCDE)上的函数依赖集F={A→BC,BCD→E,B→D,A→D,E→A},将R分解成两个关系模式:R1=(ABD),R2=(ACE),则R1和R2的最高范式分别是( )。A.2NF和3NFB.3NF和2NFC.3NF和BCNFD.2NF和BCNF

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为(请作答此空)。A.职工(职工号,姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)工作(职工号,部门号)B.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理)部门(部门号,部门名称,办公地点)工作(职工号,部门号)C.职工(职工号,姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,办公地点)工作(职工号,部门号,部门经理)D.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门)部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)

设要对关系模式R(工号,姓名,商品代码,商品名,销售数量)进行分解,将其规范化到第三范式,下列()是最正确的规范化结果。A、R1(工号,姓名)R2(商品代码,商品名,销售数量)B、R1(工号,姓名)R2(商品代码,商品名)R3(工号,商品代码,销售数量)C、R1(工号,姓名)R2(工号,商品代码,商品名,销售数量)D、R1(工号,姓名)R2(商品代码.商品名)R3(商品代码.销售数量)

通常情况下,下面的关系中不可以作为关系数据库的关系是()。A、R1(部门号,部门名,负责人)B、R2(部门号,部门名,所在分公司名称)C、R3(部门号,部门名,部门电话)D、R4(部门号,部门名,部门成员)

设有关系模式R(职工编号,日期,日营业额,部门名,部门经理),该模式统计商店里每个职工的日营业额,以及职工所在的部门和经理信息。如果规定:每个职工每天只有一个营业额;每个职工只在一个部门工作;每个部门只有一个经理。进而分解成3NF模式集。

设有关系模式R(职工编号,日期,日营业额,部门名,部门经理),该模式统计商店里每个职工的日营业额,以及职工所在的部门和经理信息。如果规定:每个职工每天只有一个营业额;每个职工只在一个部门工作;每个部门只有一个经理。说明R不是2NF的理由,并把R分解成2NF模式集。

设有关系模式R(职工编号,日期,日营业额,部门名,部门经理),该模式统计商店里每个职工的日营业额,以及职工所在的部门和经理信息。 如果规定:每个职工每天只有一个营业额;每个职工只在一个部门工作;每个部门只有一个经理。 试回答下列问题: (1)根据上述规定,写出模式R的基本FD和关键码; (2)说明R不是2NF的理由,并把R分解成2NF模式集; (3)进而分解成3NF模式集。

设有两个关系模式: 职工(职工号,姓名,性别,年龄,职务,工资,部门号); 部门(部门号,部门名称,经理名,地址,电话)试用SQL语句删除年龄大于70岁的职工信息。

关系模式:职工(职工号,姓名,性别,部门编号,部门名称)为第三范式

下列符合第三范式的关系是()。A、教师(教师号,教师姓名,课程号,课程名,成绩)B、教师(教师号,教师姓名,性别,课程号,课程名,成绩)C、职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,所属部门编号,所属部门名称)D、职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,所属部门编号)

下列符合第三范式的关系是()。A、教师(教师号,教师姓名,课程号,课程名,成绩)B、教师(教师号,教师姓名,性别,课程号,课程名,成绩)C、职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,部门编号,部门名称)D、职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,部门编号)

判断题关系模式:职工(职工号,姓名,性别,部门编号,部门名称)为第二范式。A对B错

问答题设有两个关系模式: 职工(职工号,姓名,性别,年龄,职务,工资,部门号); 部门(部门号,部门名称,经理名,地址,电话)试用SQL语句删除年龄大于70岁的职工信息。