●假设某企业职工实体有属性:职工号、职工姓名、性别、出生日期;部门实体有属性:部门号、部门名称、电话,一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工,职工可以在部门之间调动,要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57),该联系具有的属性是(58),设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。(57) A. 1:1联系B. 1:N联系C. N:1联系D. M:N联系(58)A.工作时间B.调入时间、调出时间C.调出时间D.没有属性(59)A.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,电话)工作(职工号,部门号,工作时间)B.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,电话)工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)C.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称)部门电话(部门号,电话)工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)D.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称)部门电话(部门号,电话)工作(职工号,部门号,工作时间)

●假设某企业职工实体有属性:职工号、职工姓名、性别、出生日期;部门实体有属性:部门号、部门名称、电话,一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工,职工可以在部门之间调动,要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57),该联系具有的属性是(58),设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。

(57) A. 1:1联系

B. 1:N联系

C. N:1联系

D. M:N联系

(58)A.工作时间

B.调入时间、调出时间

C.调出时间

D.没有属性

(59)A.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称,电话)

工作(职工号,部门号,工作时间)

B.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称,电话)

工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)

C.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称)

部门电话(部门号,电话)

工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)

D.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称)

部门电话(部门号,电话)

工作(职工号,部门号,工作时间)


相关考题:

有职工(职工号,职工名,部门号,职务)和部门(部门号,部门名,部门人数)两个关系,其中职工号是职工关系的主键,部门号是部门关系的主键,某个职工归属某个部门。在职工和部门这两个关系的属性中,只有一个属性是外键(或称外来键,外码,外来码)。它是A.职工关系的“职工号”B.部门关系的“部门号”C.职工关系的“部门号”D.职工关系的“职工号”+“部门号”

有"部门表"和"商品表"的内容如下:部门.dbf:部门号C(8),部门名C(12),负责人C(6),电话C(16)职工.dbf:部门号C(8),职工号C(10),姓名C(8),性别C(2),出生日期D查询有10名以上(含10名)职工的部门信息(部门名和职工人数),并按职工人数降序排列。正确的命令是A.SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10; ORDER BY COUNT(职工号) ASCB.SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10; ORDER BY COUNT(职工号) DESCC.SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10 ORDER BY职工人数ASCD.SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10 ORDER BY 职工人数 DESC

● 设有职工EMP (职工号, 姓名, 性别, 部门号, 职务, 进单位时间, 电话), 职务JOB(职务,月薪)和部门 DEPT(部门号, 部门名称, 部门电话, 负责人)实体集。一个职务可以由多个职工担任,但一个职工只能担任一个职务,并属于一个部门,部门负责人是一个职工。下图所示的a、b处的实体名分别为 (53) ;图中a、b之间为 (54) 联系。

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号。则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为( )。A.实体 B.1:N联系 C.M:M联系 D.属性 A.实体 B.1:N联系 C.1:1联系 D.属性 A.职工(职工号,姓名,性别,出生日期) 部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理) 工作(职工号,部门号) B.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理) 部门(部门号,部门名称,办公地点) 工作(职工号,部门号) C.职工(职工号,姓名,性别,出生日期) 部门(部门号,部门名称,办公地点) 工作(职工号,部门号,部门经理) D.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门) 部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)

第 31~33 使用如下三个表:部门.dbf:部门号C(8),部门名C(12),负责人C(6)职工.dbf:部门号C(8),职工号C(10),姓名C(8),性别C(2),出生日期D(8)工资.dbf:职工号C(10),基本工资N(8.2),津贴N(8.2),奖金N(8.2)第 31 题 查询每个部门年龄最小者的信息,要求得到的信息包括部门名和最长者的出生日期。正确的命令是( )。A)SELECT部门名,MIN(出生日期)FROM部门JOIN职工:WHERE部门.部门号=职工.部门号GROUP BY部门名B)SELECT部门名,MIN(出生日期)FROM部门JOIN职工:ON部门.部门号=职工.部门号GROUP BY部门名C)SELECT部门名,MAX(出生日期)FROM部门JOIN职工:ON部门.部门号=职工.部门号GROUP BY部门名D)SELECT部门名,MAX(出生日期)FROM部门JOIN职工:

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是(请作答此空),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为( )。A.实体B.1:N联系C.M:M联系D.属性

某企业的E-R图中,职工实体的属性有:职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为(请作答此空);因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为( )。A.1NFB.2NFC.3NFD.4NF

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用(请作答此空)。由该E-R图转换并优化后的关系模式为( )。A.实体B.1:N联系C.1:1联系D.属性

假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为(请作答此空)。A.职工(职工号,姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)工作(职工号,部门号)B.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理)部门(部门号,部门名称,办公地点)工作(职工号,部门号)C.职工(职工号,姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,办公地点)工作(职工号,部门号,部门经理)D.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门)部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)