●假设某企业职工实体有属性：职工号、职工姓名、性别、出生日期；部门实体有属性：部门号、部门名称、电话，一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工，职工可以在部门之间调动，要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57)，该联系具有的属性是(58)，设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。(57) A. 1:1联系B. 1:N联系C. N:1联系D. M:N联系(58)A．工作时间B．调入时间、调出时间C．调出时间D．没有属性(59)A．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称，电话）工作（职工号，部门号，工作时间）B．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称，电话）工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）C．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称）部门电话（部门号，电话）工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）D．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称）部门电话（部门号，电话）工作（职工号，部门号，工作时间）
●假设某企业职工实体有属性：职工号、职工姓名、性别、出生日期；部门实体有属性：部门号、部门名称、电话，一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工，职工可以在部门之间调动，要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57)，该联系具有的属性是(58)，设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。
(57) A. 1:1联系
B. 1:N联系
C. N:1联系
D. M:N联系
(58)A．工作时间
B．调入时间、调出时间
C．调出时间
D．没有属性
(59)A．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）
部门（部门号，部门名称，电话）
工作（职工号，部门号，工作时间）
B．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）
部门（部门号，部门名称，电话）
工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）
C．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）
部门（部门号，部门名称）
部门电话（部门号，电话）
工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）
D．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）
部门（部门号，部门名称）
部门电话（部门号，电话）
工作（职工号，部门号，工作时间）
相关考题：
有职工(职工号，职工名，部门号，职务)和部门(部门号，部门名，部门人数)两个关系，其中职工号是职工关系的主键，部门号是部门关系的主键，某个职工归属某个部门。在职工和部门这两个关系的属性中，只有一个属性是外键(或称外来键，外码，外来码)。它是A．职工关系的“职工号”B．部门关系的“部门号”C．职工关系的“部门号”D．职工关系的“职工号”+“部门号”
有"部门表"和"商品表"的内容如下:部门.dbf:部门号C(8),部门名C(12),负责人C(6),电话C(16)职工.dbf:部门号C(8),职工号C(10),姓名C(8),性别C(2),出生日期D查询有10名以上(含10名)职工的部门信息(部门名和职工人数),并按职工人数降序排列。正确的命令是A．SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10; ORDER BY COUNT(职工号) ASCB．SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10; ORDER BY COUNT(职工号) DESCC．SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10 ORDER BY职工人数ASCD．SELECT 部门名,COUNT(职工号) AS 职工人数; FROM 部门,职工 WHERE 部门.部门号=职工.部门号; GROUP BY 部门名 HAVING COUNT(*)=10 ORDER BY 职工人数 DESC
● 设有职工EMP （职工号, 姓名, 性别, 部门号， 职务， 进单位时间, 电话）， 职务JOB（职务，月薪）和部门 DEPT（部门号, 部门名称, 部门电话, 负责人）实体集。一个职务可以由多个职工担任，但一个职工只能担任一个职务，并属于一个部门，部门负责人是一个职工。下图所示的a、b处的实体名分别为 （53） ；图中a、b之间为 （54） 联系。
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号。则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。A.实体 B.1：N联系 C.M：M联系 D.属性 A.实体 B.1：N联系 C.1：1联系 D.属性 A.职工（职工号，姓名，性别，出生日期） 部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理） 工作（职工号，部门号） B.职工（职工号，姓名，性别，出生日期，部门经理) 部门（部门号，部门名称，办公地点） 工作（职工号，部门号） C.职工（职工号，姓名，性别，出生日期） 部门（部门号，部门名称，办公地点） 工作（职工号，部门号，部门经理) D.职工（职工号，姓名，性别，出生日期，所在部门) 部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理）
第 31～33 使用如下三个表：部门.dbf:部门号C(8)，部门名C(12)，负责人C(6)职工.dbf:部门号C(8)，职工号C(10)，姓名C(8)，性别C(2)，出生日期D(8)工资.dbf:职工号C(10)，基本工资N(8.2)，津贴N(8.2)，奖金N(8.2)第 31 题 查询每个部门年龄最小者的信息，要求得到的信息包括部门名和最长者的出生日期。正确的命令是（ ）。A)SELECT部门名，MIN(出生日期)FROM部门JOIN职工：WHERE部门．部门号=职工．部门号GROUP BY部门名B)SELECT部门名，MIN(出生日期)FROM部门JOIN职工：ON部门．部门号=职工．部门号GROUP BY部门名C)SELECT部门名，MAX(出生日期)FROM部门JOIN职工：ON部门．部门号=职工．部门号GROUP BY部门名D)SELECT部门名，MAX(出生日期)FROM部门JOIN职工：
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（请作答此空），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。A.实体B.1:N联系C.M:M联系D.属性
某企业的E-R图中，职工实体的属性有：职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为（请作答此空）;因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为（ ）。A.1NFB.2NFC.3NFD.4NF
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（请作答此空）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。A.实体B.1:N联系C.1:1联系D.属性
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（请作答此空）。A.职工（职工号,姓名,性别,出生日期）部门（部门号,部门名称,办公地点,部门经理）工作（职工号,部门号）B.职工（职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理）部门（部门号,部门名称,办公地点）工作（职工号,部门号）C.职工（职工号,姓名,性别,出生日期）部门（部门号,部门名称,办公地点）工作（职工号,部门号,部门经理）D.职工（职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门）部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理）