某企业的E-R图中，职工实体的属性有：职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为（请作答此空）;因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为（ ）。A.1NFB.2NFC.3NFD.4NF
某企业的E-R图中，职工实体的属性有：职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为（请作答此空）;因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为（ ）。
A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.4NF
B.2NF
C.3NF
D.4NF
参考解析
解析：本题考查数据库设计的基础知识。逻辑设计阶段的主要工作是将E-R图转换为关系模式。转换规则中，对多值属性，取实体标识符与每个多值属性分别构建一个关系模式，则生成的关系模式属于4NF（<实体标识符>→→<多值属性>是平凡的多值依赖）。出于系统性能的考虑，在设计过程中对表进行分解，将关系模式中的属性进行分解，形成两个或多个表，称为垂直分解；保持关系模式不变，对记录进行分解，生成两个或多个表，称为水平分解。
相关考题：
●假设某企业职工实体有属性：职工号、职工姓名、性别、出生日期；部门实体有属性：部门号、部门名称、电话，一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工，职工可以在部门之间调动，要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57)，该联系具有的属性是(58)，设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。(57) A. 1:1联系B. 1:N联系C. N:1联系D. M:N联系(58)A．工作时间B．调入时间、调出时间C．调出时间D．没有属性(59)A．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称，电话）工作（职工号，部门号，工作时间）B．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称，电话）工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）C．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称）部门电话（部门号，电话）工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）D．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称）部门电话（部门号，电话）工作（职工号，部门号，工作时间）
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门关系的外键分别是(48)。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select 职工号 from 职工as Ewhere 月工资=(Select Max(月工资)from 职工 as M(49))。A．职工号和部门号B．部门号和负责人代码C．职工号和负责人代码D．部门号和职工号
有职工(职工号，职工名，部门号，职务)和部门(部门号，部门名，部门人数)两个关系，其中职工号是职工关系的主键，部门号是部门关系的主键，某个职工归属某个部门。在职工和部门这两个关系的属性中，只有一个属性是外键(或称外来键，外码，外来码)。它是A．职工关系的“职工号”B．部门关系的“部门号”C．职工关系的“部门号”D．职工关系的“职工号”+“部门号”
企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工(职工号，姓名，年龄，月薪，部门号，电话，地址)部门(部门号，部门名，电话，负责人代码，任职时间)请将下面的SQL语句空缺部分补充完整。CREATE TABLE部门(部门号CHAR(4)PRIMARY KEY，部门名CHAR(20)，电话CHAR(13)，负责人代码CHAR(5)，任职时间DATE，FOREIGN KEY (37))；查询比软件部所有职工月薪都要少的职工姓名及月薪的SQL语句如下：SELECT 姓名，月薪FROM 职工WHERE月薪＜(SELECT (38) FROM职工WHERE部门号=(39))；A．(电话)REFERENCES职工(电话)B．(部门号)REFERENCES部门(部门号)C．(部门号)REFERENCES职工(部门号)D．(负责人代码)REFERENCES职工(职工号)
● 设有职工EMP （职工号, 姓名, 性别, 部门号， 职务， 进单位时间, 电话）， 职务JOB（职务，月薪）和部门 DEPT（部门号, 部门名称, 部门电话, 负责人）实体集。一个职务可以由多个职工担任，但一个职工只能担任一个职务，并属于一个部门，部门负责人是一个职工。下图所示的a、b处的实体名分别为 （53） ；图中a、b之间为 （54） 联系。
● 假设职工 EMP（职工号, 姓名, 性别，进单位时间，电话），职务 JOB（职务，月薪）和部门 DEPT（部门号，部门名称，部门电话，负责人）实体集，若一个职务可以由多个职工担任，但一个职工只能担任一个职务，并属于一个部门，部门负责人是一个职工。图中EMP和JOB 之间为 （30） 联系；假设一对多联系不转换为一个独立的关系模式，那么生成的关系模式 EMP 中应加入 （31） 关系模式的主键，则关系模式 EMP 的外键为 （32） 。
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是(5)。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M(6))。A．职工号和部门号B．部门号和负责人代码C．职工号和负责人代码D．部门号和职工号
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号。则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。A.实体 B.1：N联系 C.M：M联系 D.属性 A.实体 B.1：N联系 C.1：1联系 D.属性 A.职工（职工号，姓名，性别，出生日期） 部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理） 工作（职工号，部门号） B.职工（职工号，姓名，性别，出生日期，部门经理) 部门（部门号，部门名称，办公地点） 工作（职工号，部门号） C.职工（职工号，姓名，性别，出生日期） 部门（部门号，部门名称，办公地点） 工作（职工号，部门号，部门经理) D.职工（职工号，姓名，性别，出生日期，所在部门) 部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理）
假设职工EMP(职工号，姓名，性别，进单位时间，电话)，职务JOB(职务，月薪)和部门DEPT(部门号，部门名称，部门电话，负责人)实体集，若一个职务可以由多个职工担任，但一个职工只能担任一个职务，并属于一个部门，部门负责人是一个职工。图中EMP和JOB之间为(30)联系；假设一对多联系不转换为一个独立的关系模式，那么生成的关系模式EMP中应加入(31)关系模式的主键，则关系模式EMP的外键为(32)。A．1 1B．1 *C．* 1D．* *
某企业的E-R图中，职工实体的属性有：职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为（ ）;因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为（ ）。A.1NF B.2NF C.3NF D.4NF A.水平分解 B.垂直分解 C.规范化 D.逆规范化
某企业职工关系EMP(E_no，E_name ，DEPT ，E_addr，E_tel)中的属性分别表示职工号、姓名、部门、地址和电话；经费关系FUNDS (E_no,E_limit， E_used) 中的属性分别表示职工号、总经费金额和己花费金额。若要查询部门为"开发部"且职工号为 "03015 "的职工姓名及其经费余额，则相应的 SQL 语句应为: SELECT (60) FROM (61) WHERE (62) 某企业职工关系EMP(E_no，E_name ，DEPT ，E_addr，E_tel)中的属性分别表示职工号、姓名、部门、地址和电话；经费关系FUNDS (E_no,E_limit， E_used) 中的属性分别表示职工号、总经费金额和己花费金额。若要查询部门为"开发部"且职工号为 "03015 "的职工姓名及其经费余额，则相应的 SQL 语句应为: SELECT (60) FROM (61) WHERE (62) 某企业职工关系EMP(E_no，E_name ，DEPT ，E_addr，E_tel)中的属性分别表示职工号、姓名、部门、地址和电话；经费关系FUNDS (E_no,E_limit， E_used) 中的属性分别表示职工号、总经费金额和己花费金额。若要查询部门为"开发部"且职工号为 "03015 "的职工姓名及其经费余额，则相应的 SQL 语句应为: SELECT (60) FROM (61) WHERE (62) A.AB.BC.CD.D
某企业信息管理系统的部分关系模式为：部门（部门号，部门名，负责人，电话）、职工（职工号，职工姓名，部门号，职位，住址，联系电话）。部门关系中的部门名为非空值，负责人参照职工关系的职工号，请将下述SQL语句的空缺部分补充完整。CREATE TABLE 部门（部门号 CHAR(4) PRIMARY KEY， 部门名 CHAR(20)（请作答此空）， 负责人 CHAR(6)， 电话 CHAR(15)， （ ））；A.UNIQUEB.NOT NULLC.KEY UNIQUED.PRIMARY KEY
某企业信息管理系统的部分关系模式为：部门（部门号，部门名，负责人，电话）、职工（职工号，职工姓名，部门号，职位，住址，联系电话）。部门关系中的部门名为非空值，负责人参照职工关系的职工号，请将下述SQL语句的空缺部分补充完整。CREATE TABLE 部门（部门号 CHAR(4) PRIMARY KEY， 部门名 CHAR(20)（ ）， 负责人 CHAR(6)， 电话 CHAR(15)， （请作答此空））；A.PRIMARY KEY（部门号）NOT NULL UNIQUEB.PRIMARY KEY（部门名）UNIQUEC.FOREIGN KEY（负责人）REFERENCES 职工（职工号）D.FOREIGN KEY（负责人）REFERENCES 职工（职工姓名）
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（请作答此空），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。A.实体B.1:N联系C.M:M联系D.属性
某企业的E-R图中，职工实体的属性有：职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为（ ）;因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为（请作答此空）。A.水平分解B.垂直分解C.规范化D.逆规范化
下图所示的E-R图中，应作为派生属性的是（ ）：该E-R图应转换的关系模式为（请作答此空），其中各关系模式均满足4NF。A.员工（工号，姓名，性别，出生日期，年龄。电话）B.员工（工号，姓名，性别，出生日期，电话）C.员工（工号，姓名，性别，出生日期，年龄）员工电话（工号，电话）D.员工（工号，姓名，性别，出生日期）员工电话（工号，电话）
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（请作答此空）。A.职工（职工号,姓名,性别,出生日期）部门（部门号,部门名称,办公地点,部门经理）工作（职工号,部门号）B.职工（职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理）部门（部门号,部门名称,办公地点）工作（职工号,部门号）C.职工（职工号,姓名,性别,出生日期）部门（部门号,部门名称,办公地点）工作（职工号,部门号,部门经理）D.职工（职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门）部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理）
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是(请作答此空)。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M（ ）)。A.职工号和部门号B.部门号和负责人代码C.职工号和负责人代码D.部门号和职工号
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是( )。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M（请作答此空）)。A.where] M.职工号=E.职工号B.where] M.职工号=E.负责人代码C.where] M.部门号=部门号D.where] M.部门号=E.部门号
设有职工EMP（职工号，姓名，性别，部门号，职务，进单位时间，电话），职务JOB（职务，月薪）和部门DEPT（部门号，部门名称，部门电话，负责人）实体集。一个职务可以由多个职工担任，但一个职工只能担任一个职务，并属于一个部门，部门负责人是一个职工。下图所示的a、b处的实体名分别为（ ）；图中a、b之间为（请作答此空）联系。A.1 1B.1*C.*1D.**
某企业职工关系EMP（E_no，E_name，DEPT，E_addr，E_tel）中的属性分别表示职工号、姓名、部门、地址和电话；经费关系FUNDS（E_no，E_limit，E_used）中的属性分别表示职工号、总经费金额和己花费金额。若要查询部门为"开发部"且职工号为"03015"的职工姓名及其经费余额，则相应的SQL语句应为:SELECT（ ）FROM（ ）WHERE（请作答此空）A.1.jpgB.2.jpgC.1.jpgD.2.jpg
设有如下两个关系模式 职工（职工号，姓名，所在部门编号） 部门（部门编号，部门名称，联系电话，办公地点） 为表达职工与部门之间的关联关系，需定义外码。下列关于这两个关系模式中外码的说法，正确的是（）。A、“职工”关系模式中的“所在部门编号”是引用“部门”的外码B、部门关系模式中的“部门编号”是引用“职工”的外码C、不能定义外码，因为两个关系模式中没有同名属性D、将“职工”关系模式中的“所在部门编号”定义为外码，或者将“部门”关系模式中的“部门编号”定义为外码均可
某医院数据库的部分关系模式为：科室（科室号，科室名，负责人，电话）、病患（病历号，姓名，住址，联系电话）和职工（职工号，职工姓名，科室号，住址，联系电话）。假设每个科室有一位负责人和一部电话，每个科室有若干名职工，一名职工只属于一个科室；一个医生可以为多个病患看病；一个病患可以由多个医生多次诊治。科室与职工的所属联系类型是（1），病患与医生的就诊联系类型为（2）。对于就诊联系最合理的设计是（3），就诊关系的主键是（4）。空白（4）处应选择（）A、病历号，职工号B、病历号，职工号，就诊时间C、病历号，职工姓名D、病历号，职工姓名，就诊时间
单选题设有如下两个关系模式 职工（职工号，姓名，所在部门编号） 部门（部门编号，部门名称，联系电话，办公地点） 为表达职工与部门之间的关联关系，需定义外码。下列关于这两个关系模式中外码的说法，正确的是（）。A“职工”关系模式中的“所在部门编号”是引用“部门”的外码B部门关系模式中的“部门编号”是引用“职工”的外码C不能定义外码，因为两个关系模式中没有同名属性D将“职工”关系模式中的“所在部门编号”定义为外码，或者将“部门”关系模式中的“部门编号”定义为外码均可