考试管理的基本原理有控制原理和()。 A、系统原理B、人本原理C、反馈原理D、XY原理
现代管理的基本原理包括（ ）。A．系统原理B．整分合原理C．反馈原理D．能级原理E．动力原理
反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。() 此题为判断题(对，错)。
建筑工程项目安全管理遵循管理的基本原理包括人本原理、系统原理、反馈原理、能级原理、弹性原理及其动力原理。( ) 此题为判断题(对，错)。
整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。
隶属于人本原理的二级原理有（ ）。A.能级原理B.反馈原理C.弹性原理D.动力原理E.激励原理
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：隶属于人本原理的二级原理有（ ）。A.能级原理B.动力原理C.激励原理D.弹性原理E.反馈原理
“头痛医头，脚痛医脚”的管理方法违背了（）。A系统原理B能级原理C动力原理D反馈原理
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理
激励原理是（）A、人本原理的二级原理B、动力原理的二级原理C、能级原理的二级原理D、以上三者
激励原理就是（）。A、用科学的手段激发人的内在潜力B、动力原理的二级原理C、人本原理的二级原理D、充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
属于人本原理的二级原理有（）A、能级原理B、动力原理C、激励原理D、弹性原理E、调动原理
一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。A、系统优化原理B、能级对应原理C、系统动力原理D、反馈控制原理
运筹领导的基本原理有（）。A、系统原理B、整分合原理C、反馈原理D、能级原理
控制护理质量主要理论依据是（）A、人本原理B、动力原理C、反馈原理D、效益原理E、系统原理
控制护理质量的主要理论依据是（）A、人本原理B、动力原理C、反馈原理D、效益原理
政府在管理过程中应坚持的原理（）A、人本原理B、权变原理C、效益原理D、能级原理
填空题整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。
多选题人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理
多选题激励原理就是（）。A用科学的手段激发人的内在潜力B动力原理的二级原理C人本原理的二级原理D充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
单选题激励原理是（）A人本原理的二级原理B动力原理的二级原理C能级原理的二级原理D以上三者
多选题属于人本原理的二级原理有（）A能级原理B动力原理C激励原理D弹性原理E调动原理
单选题控制护理质量主要理论依据是（）A人本原理B动力原理C反馈原理D效益原理E系统原理
多选题隶属于人本原理的二级原理有（）。A能级原理B动力原理C反馈原理D强性原理E激励原理
多选题运筹领导的基本原理有（）。A系统原理B整分合原理C反馈原理D能级原理