秘书部门掌管的印章主要有()。 A.单位领导人“公用”的私章B.秘书部门的公章C.单位印章(含钢印)D.秘书部门领导人的私章
假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（ ）。A.说服同事按自己的意见办B.大家一起商量着做C.听大家的意见，自己跟着做D.谁的年纪大就听谁的
假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）。A、说服同事按自己的意见办B、大家一起商量着做C、听大家的意见，自己跟着做D、谁的年纪大就听谁的
如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。A、不介入B、不表态C、一切照常D、秘书出面调解矛盾E、秘书出面向上级领导人汇报
秘书人员与具体领导人相处不应遵循的原则是（）。A、相互适应B、相互信任C、知识互补D、意见不一致不办
电管员将检查结果及处理意见向主管人员汇报，并对被检部门的问题进行督促、复检，确保问题得到及时解决。（）
秘书在随从领导人应酬时，应做好（）A、提前安排车辆B、及时进行联络C、注意修饰仪表D、多做请示E、负责领导人的安全
秘书为“包办型”的领导人服务时，应该把精力放在（）上。A、为领导人提供备选方案B、制定计划条文C、把握领导意图D、超前预测E、请示汇报
面对领导人之间的矛盾，秘书应采取的方法是（）。A、巧沟通，消除误会B、冷处理，不激化矛盾C、利用矛盾D、介入矛盾E、秘书认为谁对就支持谁
“寒门掌机要”的好处是（）。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感
一般说来，领导人批评秘书的情况大致有以下几种，它们是（）。A、秘书工作有失误B、秘书的任期太长C、被领导人误会D、秘书的任期过短E、充当“出气筒”
秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。A、善于给领导人提意见B、具有应变能力C、了解领导D、为领导人服务
秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑，可以参与其间。
根据职权划分原则，一般说来，凡涉及全局性、综合性的问题，应向（）请示、汇报。A、领导人班子集体B、副职领导C、主要领导人D、主管业务的领导
有的领导喜欢高高在上，凡事都要委托给下属，然后静等下属来汇报。为这类领导服务时，应把主要精力放在（）上。A、请示汇报B、把握领导人意图C、超前预测D、为领导人提供备选方案
单选题根据职权划分原则，一般说来，凡涉及全局性、综合性的问题，应向（）请示、汇报。A领导人班子集体B副职领导C主要领导人D主管业务的领导
多选题面对领导人之间的矛盾，秘书应采取的方法是（）。A巧沟通，消除误会B冷处理，不激化矛盾C利用矛盾D介入矛盾E秘书认为谁对就支持谁
单选题有的领导喜欢高高在上，凡事都要委托给下属，然后静等下属来汇报。为这类领导服务时，应把主要精力放在（）上。A请示汇报B把握领导人意图C超前预测D为领导人提供备选方案
多选题秘书为“包办型”的领导人服务时，应该把精力放在（）上。A为领导人提供备选方案B制定计划条文C把握领导意图D超前预测E请示汇报
多选题“寒门掌机要”的好处是（）。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感
单选题秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。A善于给领导人提意见B具有应变能力C了解领导D为领导人服务
多选题秘书在随从领导人应酬时，应做好（）A提前安排车辆B及时进行联络C注意修饰仪表D多做请示E负责领导人的安全
多选题如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。A不介入B不表态C一切照常D秘书出面调解矛盾E秘书出面向上级领导人汇报
判断题秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑，可以参与其间。A对B错
多选题如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（）。A归谁主管就按谁的意见办B向主要领导人汇报并请示C秘书认为谁说得对，就听谁的意见D谁先表态，就听谁的E如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理