近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现，一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同，在合法权益受到侵害后，往往拿不出有效证据，致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合法权益：（） ①用工单位必须诚实经营，重诺守信 ②相关职能部门必须加强监管，搞好服务 ③农民工必须增强合同意识，依法维护自身 ④企业经营者要转变追求利润最大化的观念A、①②④B、①③④C、①②③D、①②③④
近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现，一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同，在合法权益受到侵害后，往往拿不出有效证据，致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合法权益：（） ①用工单位必须诚实经营，重诺守信 ②相关职能部门必须加强监管，搞好服务 ③农民工必须增强合同意识，依法维护自身 ④企业经营者要转变追求利润最大化的观念
- A、①②④
- B、①③④
- C、①②③
- D、①②③④
相关考题：
在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑完成自己的工作，而不希望承担更多的责任，员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有( )。A．计件工资B．工作奖金C．工资及奖金的兑现D．利润分成，按利分红
某地政府规定本地区最低工资标准是每月不低于800元人民币。有人认为，800元的最低工资标准很容易达到，而劳动部门却认为，800元的最低工资标准虽然不太高，但执行起来也不是那么容易，所以这种认为能达到标准的观点是不对的。 如果劳动部门的评论为真，以下必为事实的一项是（ ）。 A．多数企业员工工资都能达到800元以上，少数在800元以下 B．工人工资有些在800元以上，有些在800元以下 C．肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准 D．多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准
所属各单位清欠人员有下列那种情形的，合约法务部门可以提出由人力资源部门调整工作岗位的建议：（）A、连续两年个人年度回款计划完成率低于60%的B、对清欠项目进行坏账核销处理有间接责任的C、连续两年没有完成个人年度回款计划D、消极完成清欠负责人布置的清欠计划
财务资金部作为清欠工作的主协部门，职责如下：（）A、按照《组织机构常规授权指引》规定，负责所属各单位转清欠项目坏账核销的复核B、协调所属各单位财务资金部门，开展本*单位清欠工作相关数据的核对、对账、项目划转等工作C、审核清欠收款计划，配合开展考核工作，及时予以奖罚兑现D、从公司应收账款管控角度，对清欠工作提出建议
企业策划与管理部作为清欠工作的主协部门，哪些是其职责：（）A、负责清欠工作的绩效管理，指导所属各单位完善清欠工作绩效管理体系B、协助合约法务部编制所属各单位清欠工作目标考核责任书，并组织签订C、制定《转清欠项目审批表（常规）》D、填写《转清欠项目申诉表》
纪检监察审计部作为清欠工作的主协部门，职责如下（）A、负责清欠项目所涉应收账款的专项审计B、负责按照清欠管理制度，对清欠工作进行监管，并对清欠办理过程中的违法、违规行为按规定进行立案调查C、协调处理涉及质量问题的清欠项目，配合开展清欠工作D、提供划转清欠项目的相关资料和信息，协调处理涉及未结算、居间费等事项的清欠项目，负责债权对账及函证工作，配合开展清欠工作
清欠项目回款实行终身责任制，经营人员不得因项目划转清欠而终止配合责任和义务。经营人员不履行配合义务，故意隐瞒债务人信息，阻挠清欠工作的，应承担清欠项目应收账款余额（）的经济损失，直接在绩效奖金中予以扣除A、5%B、10%C、15%D、20%
以下哪些是催收清欠领导小组在清欠管理工作中的职责：（）A、根据公司催收清欠工作整体安排，确定公司清欠工作目标和工作重点；B、审议公司清欠管理制度，决定特殊时期清欠激励政策；C、审议下达给所属各单位的清欠工作考核目标，决定重大项目的清收政策和清欠方式D、填写《转清欠项目申诉表》
人力资源部作为清欠工作的主协部门，职责如下（）A、指导所属各单位建立、完善本*单位清欠人员薪酬制度，规范业绩考核、薪酬发放、奖罚兑现工作；B、指导所属各单位开展专职清欠人员的选聘、培训等工作，建立健全优胜劣汰的清欠人员流转机制。C、提供划转清欠项目的相关资料和信息，协调处理涉及未结算、居间费等事项的清欠项目，负责债权对账及函证工作，配合开展清欠工作D、协调处理涉及质量问题的清欠项目，配合开展清欠工作
合约法务部作为清欠工作的归口管理部门，以下哪些是其职责（）A、拟定清欠管理制度、重大清欠项目的清收政策和清欠方案B、下达清欠工作考核目标C、组织召开清欠会议，开展清欠交流活动D、指导所属各单位开展清欠人员队伍建设
所属各单位可以参考规定标准，根据清欠项目的账龄（以财务资金部门确定的账龄为准）确定计件工资的提成比例，以下哪一项根据参考标准不是正确的？（）A、账龄在1年以内的清欠项目提成1%；B、账龄在1年（含）以上2年以下的清欠项目提成2%；C、账龄在2年（含）以上3年以下的清欠项目提成3%；D、账龄在3年（含）以上的清欠项目提成5%；
下列表述正确的是（）A、由财务资金部门填写《转清欠项目审批表（专项）》申请划转清欠，合约法务部门不予接收B、混凝土紧急放行的项目，应及时划转清欠C、清欠人员应当按季度对所负责的清欠项目拟定季度回款计划D、清欠项目折让的，清欠人员就该项目所得计件工资按折让后金额占原金额的比例计提
所属各单位合约法务部门作为本*单位清欠工作的归口管理部门，职责如下（）A、根据本办法认真梳理应收账款，统计、分析清欠数据，积极推进催收清欠工作B、开展本*单位清欠人员队伍建设C、对与公司签订的清欠工作目标考核责任书进行分解D、拟定清欠工作计划，加大回款力度开展清欠工作的考核，并组织奖罚兑现
问答题实行计税工资制度的企业，在税前列支工资时，哪些人员不得列入计税工资人员的基数？