领导与上级的勾通与协调,主要是要解释学校工作决定和解决下级出现的纠纷。
领导与上级的勾通与协调,主要是要解释学校工作决定和解决下级出现的纠纷。
相关考题:
互相交流的工作习惯的错误做法是:()。 A、开始一项工作前鼓励技术人员、管理人员和操作人员进行交流,探讨可能出现的问题及解决之道。B、工作中主动向相关方传递有用信息,并积极从他人处获取与工作有关的信息。C、下级主动向上级领导汇报工作,上级领导遇到问题积极与下属沟通。D、遇到问题,可向任何人打听解决的办法。
适合请示的事项有()。 A.下级无力解决的问题,请求上级机关帮助解决B.工作中出现的一些涉及面广而下级无法独立解决必须请求上级机关协调和帮助的问题C.下级无权解决的问题,请求上级机关作出指示D.按规定不能自行处理,应经上级批准的事项
适合请示的事项有()。A、向上级汇报工作情况,请求上级指导B、下级无权解决的问题,请求上级机关作出指示C、下级无力解决的问题,请求上级机关帮助解决D、按规定不能自行处理,应经上级批准的事项E、工作中出现的一些涉及面广而下级无法独立解决必须请求上级机关协调和帮助的问题
判断题把对方看作是自己的下级,是平级勾通与协调的一大技巧。A对B错