目标方针、目标()、目标()三者形成彼此关联又相对独立的一个有机统一体,构成一个完善的(),从而使人们按计划实话管理的过程中,努力有方向检查有依据考核有标准。

目标方针、目标()、目标()三者形成彼此关联又相对独立的一个有机统一体,构成一个完善的(),从而使人们按计划实话管理的过程中,努力有方向检查有依据考核有标准。


相关考题:

一个完善的应急预案,从应急方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进,形成了一个( )( )并持续改进的体系结构。A.相对独立B.紧密联系C.有机联系D.各自独立

目标和具体的计划通常构成一个() 。即目标与目标之间左右关联,上下贯通,彼此呼应,融为一个整体。

项目管理过程中的进度目标、成本目标、质量目标、范围目标等给个目标之间是()A 相互独立B 相互关联和制约的C 进度目标最重要. 没有关系

班级管理目标对班级管理评价的作用有()。 A、班级管理目标是确立测量标准的依据B、班级管理目标是班级实施重要一环C、班级管理目标是班级计划的方向D、班级管理目标是对测量结果作出价值判断的标准

关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题]A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分B.企业的方针目标应通过层层展开来落实C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据E.方针目标确定后就不能再修改

建立公司目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准 ,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。下列有关公司目标体系的说法中 ,正确的有 ( )。A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

在任何教学活动中,三维目标始终都是一个有机统一的整体,既相对独立,又互相补充。()

目标只有一个,包括一个共同的()。A、努力结果B、努力方向C、努力目标努力程度

巴纳德认为组织是一个由()、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。

标杆管理主要是一个()的过程。A、明确努力方向B、制定工作目标C、评估考核D、持续改进

巴纳德认为组织是一个由()、共同目标和()这三个相互关联的要素构成的有机整体。

按照方针及目标的要求,对一切与之有关的部门、单位,提出进一步的要求,使之形成为一个系统,确保方针和目标的实现。这是指()A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理

最终目标、中介目标和操作目标与宏观经济受中央银行控制的程度从弱到强,与宏观经济的相关程度也是从弱到强,三者构成了一个有机的货币政策目标体系。()

教学目标是由不同层次,相对独立而又相互联系的一系列子目标构成的一个相对独立完整的体系

一个完善的应急预案,从应急方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进,形成了一个()并持续改进的体系结构。A、相对独立B、紧密联系C、有机联系

多选题下列关于公司目标的说法中正确的有()。A公司目标是一个体系,建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准B财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度来体现C公司目标是公司使命的具体化D财务目标体系的作用是让人密切注意,公司的管理层不但要提高公司的财务业绩,还要提高公司的竞争力量

单选题一个完善的应急预案,从应急方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进,形成了一个()并持续改进的体系结构。A相对独立B紧密联系C有机联系

单选题目标只有一个,包括一个共同的()。A努力结果B努力方向C努力目标努力程度

填空题巴纳德认为组织是一个由()、共同目标和()这三个相互关联的要素构成的有机整体。

多选题建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()。A从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

判断题教学目标是由不同层次,相对独立而又相互联系的一系列子目标构成的一个相对独立完整的体系A对B错

判断题最终目标、中介目标和操作目标与宏观经济受中央银行控制的程度从弱到强,与宏观经济的相关程度也是从弱到强,三者构成了一个有机的货币政策目标体系。()A对B错

填空题目标方针、目标()、目标()三者形成彼此关联又相对独立的一个有机统一体,构成一个完善的(),从而使人们按计划实话管理的过程中,努力有方向检查有依据考核有标准。

单选题下列关于公司目标的说法中,不正确的是()。A公司目标是公司使命的具体化B建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准C从整个公司的角度来看,需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准D目标体系的建立只能由公司高层管理者参与

多选题阿特金森提出在成就动机的形成过程中,有两种方向彼此相对的心理作用是()A希望成功B学习目标C害怕失败D表现目标

单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理

多选题建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()。A从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D公司中的每一个单元都必须有具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配