按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理

按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）

  • A、方针展开
  • B、目标管理
  • C、计划管理
  • D、组织管理

相关考题：

管理体系是指建立组织的方针和目标并实现这些目标的体系。() 此题为判断题(对，错)。
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质量管理的计划职能，包括确定质量目标和（ ）两方面。A.制定实现质量目标的管理方案B.制定实现质量目标的保证计划C.制定实现质量目标的行动方案D.制定实现质量目标的组织方针
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关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分B.企业的方针目标应通过层层展开来落实C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据E.方针目标确定后就不能再修改
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方针目标管理诊断的主要内容包括（ ）。 A.实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施B.督促目标的实施，加强考核检查C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核D.协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性E.对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
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方针目标管理通过PDCA循环，以（ ）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目 标管理全过程的实现。A.责 B.权 C.义 D.利E.质
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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查
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企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题] A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪E.落实
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企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。A.考评 B.协调C.动态管理 D.跟踪E.落实
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方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的（ ）进行诊察。 A.出现的问题 B.指导思想 C.工作方法 D.效果E.工作流程
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作为质量管理的首要环节，通过制定（），确定质量管理的方针、目标，以及实现方针、目标的措施和行动方案。A、计划B、实施C、检查D、处理
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方针的展开是指方针目标的展开。
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质量方针是企业经营总方针的组成部分，是（）。A、组织质量方针目标的体现B、企业管理者对质量的指导思想和承诺C、是制定质量目标的关键D、是增强质量要求的方法
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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。A、制定、展开、动态管理、考评B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C、横向展开、纵向展开、考核、评价D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
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将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理
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经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。
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目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人
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领导和承诺要通过（）活动证实。A、制定HSE方针；B、确保HSE目标的实现；C、管理评审；D、确保必要的资源获得。
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单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实
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多选题方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的（　　）进行诊察。A出现的问题B指导思想C工作方法D效果E工作流程
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单选题方针目标管理包括方针目标的(　　)四个环节。A制定、展开、动态管理、考评B宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C横向展开、纵向展开、考核、评价D宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
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单选题按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A方针展开B目标管理C计划管理D组织管理
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判断题目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人A对B错
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单选题将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）A方针展开B目标管理C计划管理D组织管理
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判断题经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。A对B错
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单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理
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