关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题]A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分B.企业的方针目标应通过层层展开来落实C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据E.方针目标确定后就不能再修改

关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题]
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标
D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
E.方针目标确定后就不能再修改


参考解析

解析:A项,企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体,措施是指对应于 目标的具体对策;B项,方针目标管理通过层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统;C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则:长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重;D项,目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点;E项,当企业面临的主、客观环境产生变化,原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失,导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时,可以修改方针目标或措施。

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什么是方针目标管理?

请简述方针目标管理的实施步骤?

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查

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单选题在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是(  )。A方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施C搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作D各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标

单选题致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是(  )。[2007年真题]A质量方针目标管理B质量策划C质量保证D质量控制

多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、(  )等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实

填空题关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

填空题对一个部门方针目标管理的评价采用打分制,便于()和横向()。

多选题关于QC小组的选题,下列说法正确的是(  )。[2007年真题]A尽量选择身边的问题B只能选择复杂的、收益高的问题C可以选协作厂存在的问题D可以选相关工序或部门存在的问题E应遵循企业方针或质量方针选题

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单选题关于目标管理的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行而且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D目标管理的实施效果总能符合管理的期望

多选题方针目标管理的特点包括(  )。[2008年真题]A强调过程管理B强调系统管理C强调重点管理D注重自我管理E注重措施管理

单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理