小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化,强调工作高于一切,你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是()。 A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化
Z型文化的特点是()A、多种才能培养B、个人和组织全面整体关系C、实行参与管理D、高度一致的文化E、提倡共同目标
查尔斯汉迪将组织文化分为四种类型,其中不包括()。 A.权力文化B.客户文化C.个人文化D.角色文化
组织文化受多种因素的影响,下列正确的有()。 A.民族文化因素B.制度文化因素C.外来文化因素D.组织传统因素E.个人文化因素企业
一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。A、个人文化B、角色文化C、权力文化D、任务文化
根据组织的性质、功能、目标，可以将组织划分为经济组织、政治组织等多种类型，以下不属于文化组织范畴的是（）A、文联B、学校C、文化馆D、艺术剧团
文化变迁有三种类型，其中一种是（）。A、“代沟”现象B、原始思维C、文化冲击D、文化革新E、文化适应
企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）A、企业制度B、企业亚文化C、企业仪式D、企业神化
张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A、任务文化B、个人文化C、角色文化D、权力文化
小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
文化传播有多种途径，其中具有全球同时、受众主动、双向互动特点的文化传播途径的是（）A、商贸活动B、人口迁徙C、互联网D、教育活动
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A、个人文化B、角色文化C、权力文化D、任务文化
组织文化受多种因素的影响，下列哪些是对的（）。A、民族文化因素B、制度文化因素C、外来文化因素D、组织传统因素E、个人文化因素企业
文化传播有多种方式，其中具有全球同时、受众主动、双向互动特点的文化传播方式是（）A、商贸活动B、人口迁徙C、互联网D、教育活动
填空题组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。
单选题企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）A企业制度B企业亚文化C企业仪式D企业神化
单选题一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。A个人文化B角色文化C权力文化D任务文化
单选题组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A个人文化B角色文化C权力文化D任务文化
单选题文化传播有多种途径，其中具有全球同时、受众主动、双向互动特点的文化传播途径是（）。A商贸活动B人口迁徙C互联网D教育活动
单选题张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A任务文化B个人文化C角色文化D权力文化
单选题小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。A权力文化B角色文化C任务文化D个人文化
多选题组织文化受多种因素的影响，下列哪些是对的（）。A民族文化因素B制度文化因素C外来文化因素D组织传统因素E个人文化因素企业