在儿童教育中，应不应该使用惩罚？为什么？如果运用惩罚，应该怎样运用？

在教育学生时，教师要正确运用奖励和惩罚，且奖励应多于惩罚。

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运用惩罚时应注意的几点?

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教师不应该把布置额外作业作为惩罚。() 此题为判断题(对，错)。

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学前教育老师运用惩罚要做到“三要”。A、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短B、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短C、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长D、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

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根据公平理论观点，管理者决不应该惩罚员工。( )

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在管理实践中运用惩罚这一强化方法时应注意()。 A.及时惩罚B.量罚必须适当C.惩罚条例事先公之于众，使大家都知晓D.只对事不对人E.提倡重罚、狠罚

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正惩罚的有效运用，在实际运用惩罚时，必须注意和遵循哪些基本原则？

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如今，在我们的教育工作中，许多教师都运用惩罚这一手段，对学生进行教育，惩罚的种类繁多，真可谓品种齐全，的确也收到了一定的教育效果，与此同时，也招来了诸多非议。那么，在教育学生问题上，究竟该不该使用惩罚？又该怎样使用惩罚呢？这是我们教育工作中所必须回答的问题。

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在存储上部署随机小IO为主的数据库业务，应该选择哪种RAID类型比较恰当？为什么？（）A、RAID10，没有写惩罚B、RAID5，没有写惩罚C、RAID10，没有读惩罚D、RAID5，没有读惩罚

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对（）的选择：如果必须使用惩罚物，而且各种惩罚方法都能达到治疗效果的话，则应该优先考虑矫枉过正，然后考虑斥责，最后再考虑体力劳动和体罚。

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运用惩罚要做到“三要”（）A、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短B、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短C、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长D、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

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辨析：在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方法。

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如果某SEO过度优化手段在A网站上被惩罚，那么运用在B网站上，同样被惩罚；

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管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗?谈谈你的看法。

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洛克在《教育漫话》中反对用体罚等惩罚的方式管教学生，如果使用，必须要注意（）。A、不能打的太狠B、惩罚前要明确惩罚的目的C、惩罚必须由仆人执行D、惩罚要足够有力度，这样让孩子一次就记住

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教师不应该把布置额外作业作为惩罚。

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在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方法（）。

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你认为在实践中应该怎样使用惩罚手段？

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关于惩罚在道德行为训练中的作用，正确的应该是（）A、惩罚不利于道德行为的形成B、不能采取惩罚的办法C、适当运用惩罚还是必要的D、惩罚在任何情况下都是有效的

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单选题运用惩罚要做到“三要”（）A惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短B惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短C惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长D惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

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