依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除() 此题为判断题(对，错)。
凡公司从业人员,发生违章行为的,根据违章性质、情节的不同,按照公司《安全生产违章行为分类标准(试行)》一律进行违章行为记分。() 此题为判断题(对，错)。
凡违章行为记分达到3分以上,或一般违章行为达到2次以上,由各单位、项目部工会组织将违章人员违章信息以书面形式告知违章者直系亲属,内部井队的由公司工会告知。() 此题为判断题(对，错)。
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，各单位要通过落实“两票三制”、安全培训等安全基础工作，杜绝违章作业。此题为判断题(对，错)。
违章超车或不按规定路线行驶，依据《首都机场飞行区驾驶员违章行为记分标准》，应对驾驶员记（）A、1B、2C、4D、6
驾驶员在航空器活动区违反规定的，违章处理实施记分制度，记分周期为一个季度。（）
航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期和满分分别为：（）A、12个月B、12分C、6个月D、15分
航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期为（）个月。A、12B、24C、36D、6
对机动车驾驶员连续十个记分周期内无交通违章记分的，应如何奖励？
《国家电网公司安全工作规定》要求：公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。
凡有违章记分登记的人员，年内将取消所有HSE先进评选资格。
违章行为记分若年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，参加由基层单位组织不少于（）学时培训。A、8B、12C、16D、24
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达（）分及以上的人员，公司对其进行“离岗培训”。A、12B、8C、4D、6
违章行为记分若年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，参加由基层单位组织不少于12学时培训。
各单位应指定车辆租赁主管部门，实行统一租赁、统一管理，严禁基层单位或个人私自租赁通勤班车。
基层人员发现的违章，由该基层单位填写（），建立“违章行为记分登记台账”，每月上报所在单位HSE主管部门。
违章行为记分若年内累积记分在8分以上（含8分）12分以下的，参加由公司安全环保与节能处、工程技术处与人事处共同举办的为期一周的离岗培训和教育。
根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
违章行为记分若年内累积记分达12分以上（含12分）的，取消下年度参加技能鉴定资格，岗位（技）工资延迟一年晋档。
根据记分情况，对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在（）分及以上，属劳动合同制职工的，待岗一年，并不得再进入作业现场。属劳务用工的，解除其劳动合同关系。
违章记分原则中一般违章，每次记（）分；严重违章，每次记（）分；特别严重违章，每次记（）分。
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，应如何处理？
对遵守道路交通安全法律、法规，在（）无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。A、半年内B、一年内C、两年内
根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》，下列属于评定从业人员为AAA级的必备条件之一是（）。A、评定周期内，从业人员累积记分在10分以下B、评定周期内，从业人员累积记分在7分以下C、评定周期内，从业人员累积记分在5分以下D、评定周期内，从业人员累积记分在3分以下
运输过程中实施见义勇为、抢救生命导致的有关运输违法行为，道路运输管理机构尚未作出处罚决定的，（）。A、不记分B、记3分C、记5分D、记10分
根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》，从业人员达到（）情形的，信用等级为B级。A、累积记分达到10分B、累积记分达到13分C、累积记分达到16分D、累积记分达到20分
道路运输管理机构对道路运输从业人员实施动态管理和违法行为累积记分制度。