违章行为记分若年内累积记分达12分以上(含12分)的,取消下年度参加技能鉴定资格,岗位(技)工资延迟一年晋档。

违章行为记分若年内累积记分达12分以上(含12分)的,取消下年度参加技能鉴定资格,岗位(技)工资延迟一年晋档。


相关考题:

道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为()个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。A:6B:12C:20D:24

单位在省内所有被记分项目平均记分值达()分以上列为重点监管对象。 A、80B、60C、50D、40

道路交通安全违法行为累积记分的周期是12个月。( )

驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,交通警察依法扣留驾驶证。( )

道路交通安全违法行为累积记分一个周期满分为12分。( )

机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到两个12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。

机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。

航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期和满分分别为:()A、12个月B、12分C、6个月D、15分

航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期为()个月。A、12B、24C、36D、6

机动车驾驶人在一个记分周期()的,应当重新接受驾驶技能培训,经考试合格后,发还其机动车驾驶证。A、记分达到十二分以上的B、两次记分的C、一次记十二分两次以上D、累积记分达到三十分以上

道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为()个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。

凡有违章记分登记的人员,年内将取消所有HSE先进评选资格。

违章行为记分若年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,参加由基层单位组织不少于()学时培训。A、8B、12C、16D、24

公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。A、12B、8C、4D、6

违章行为记分若年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,参加由基层单位组织不少于12学时培训。

公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,基层队对其进行“离岗培训”。同时,实施个人违章档案管理,将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。

违章行为记分若年内累积记分在8分以上(含8分)12分以下的,参加由公司安全环保与节能处、工程技术处与人事处共同举办的为期一周的离岗培训和教育。

根据记分情况,对违章行为人进行培训。违章记分()分以上的,由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训,每次培训时间不得少于3天。

在一个记分周期内累积记分达到十二分的,可以依法扣留机动车驾驶证。

因在一个记分周期内累积记分达到12分被扣留机动车驾驶证的。扣留机动车驾驶证至考试合格之日。()

机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,应如何处理?

持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,在一个记分周期内有记满12分记录的,不属于应当注销最高准驾车型驾驶资格的情形;只有在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所才应当注销其最高准驾车型驾驶资格。

机动车驾驶人在一个记分周期内两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所应当在科目一考试合格后()内对其进行道路驾驶技能考试。A、十日B、十五日C、二十日D、三十日

以下情形应当重新接受驾驶技能培训的是()。A、机动车驾驶人在一个记分周期内一次记十二分B、在一个记分周期内两次以上累积记分达到三十分以上的C、两个计分周期内,驾驶人累计计分达三十六分以上的D、因违法被主管部门安排进行驾驶理论考试,考试不合格的

根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员达到()情形的,信用等级为B级。A、累积记分达到10分B、累积记分达到13分C、累积记分达到16分D、累积记分达到20分

填空题道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为()个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。

多选题机动车驾驶人在一个记分周期()的,应当重新接受驾驶技能培训,经考试合格后,发还其机动车驾驶证。A记分达到十二分以上的B两次记分的C一次记十二分两次以上D累积记分达到三十分以上