违章行为记分若年内累积记分达12分以上（含12分）的，取消下年度参加技能鉴定资格，岗位（技）工资延迟一年晋档。
违章行为记分若年内累积记分达12分以上（含12分）的，取消下年度参加技能鉴定资格，岗位（技）工资延迟一年晋档。
相关考题：
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，基层队对其进行“离岗培训”。同时，实施个人违章档案管理，将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，在一个记分周期内有记满12分记录的，不属于应当注销最高准驾车型驾驶资格的情形；只有在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所才应当注销其最高准驾车型驾驶资格。
以下情形应当重新接受驾驶技能培训的是（）。A、机动车驾驶人在一个记分周期内一次记十二分B、在一个记分周期内两次以上累积记分达到三十分以上的C、两个计分周期内，驾驶人累计计分达三十六分以上的D、因违法被主管部门安排进行驾驶理论考试，考试不合格的
多选题机动车驾驶人在一个记分周期（）的，应当重新接受驾驶技能培训，经考试合格后，发还其机动车驾驶证。A记分达到十二分以上的B两次记分的C一次记十二分两次以上D累积记分达到三十分以上