下列各项哪些属于间接疾病经济负担？（）A.病人住院费B.病人住院期间被扣的奖金C.病人就医交通费D.病人住院期间病人家属被扣的奖金
下列奖金哪些属于长期奖金()。 A、超额奖B、成本奖C、员工持股计划D、结构工资制
企业的长期奖金计划属于其他长期职工福利。() 此题为判断题(对，错)。
下列哪些属于员工薪酬的构成内容A.等级工资B.福利C.奖金D.津贴
( )属于长期激励的薪酬制度。A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股计划E.团队奖金
下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月／季度奖金B:期股计划C:期权计划D:现股计划
某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。A:绩效奖金B:建议奖金C:节约奖金D:特殊贡献奖金
企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金B、建议奖金C、特殊贡献奖金D、节约奖金
某员工自行研制的创新发明为企业节约了大量资源，该厂为该员工发放了50000元的奖金。这项奖金属于()。A:绩效奖金B:建议奖金C:特殊贡献奖金D:节约奖金
下列各项哪些属于间接疾病经济负担？（）A、病人住院费B、病人住院期间被扣的奖金C、病人就医交通费D、病人住院期间病人家属被扣的奖金
下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A、月度奖B、季度奖C、一次性奖金D、年度奖
下列属于长期激励计划的是（）A、员工持股计划B、绩效加薪计划C、一次性奖金计划D、年终奖
下列句子属于正反问句的有（）。A、奖金发了没有？B、是不是发了奖金？C、奖金还发不发？D、是发奖金还是不发奖金？E、奖金发了多少？
下列哪些不属于薪酬范围（）A、奖金B、福利津贴C、年终分红D、公司期权
属于长期奖励是（）A、工资B、年终奖C、奖金D、股票期权
下列哪些属于员工薪酬的构成内容？（）A、等级工资B、福利C、奖金D、津贴
下列句子中属于正反问句的有（）。A、奖金发了没有？B、是不是发了奖金？C、奖金还发不发？D、是发奖金还是不发奖金？E、奖金发了多少？
（）属于长期激励的薪酬制度。A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于（ ）。A、绩效奖金B、建议奖金C、节约奖金D、特殊贡献奖金
多选题下列句子属于正反问句的有（）。A奖金发了没有？B是不是发了奖金？C奖金还发不发？D是发奖金还是不发奖金？E奖金发了多少？
单选题属于长期奖励是（）A工资B年终奖C奖金D股票期权
不定项题该公司某业务员超额完成了规定的销售任务，公司对其发放奖金，该奖金属于（ ）。A绩效奖金B建议奖金C特殊贡献奖金D节约奖金
单选题下列奖金哪些属于长期奖金？（）A超额奖B成本奖C员工持股计划D合理化建议奖
多选题（）属于长期激励的薪酬制度。A奖金B股票期权C期股D员工持股计划E团队奖金
单选题企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬；按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于（ ）。A离职后福利B辞退福利C其他长期职工福利D长期带薪缺勤
多选题下列句子中属于正反问句的有（）。A奖金发了没有？B是不是发了奖金？C奖金还发不发？D是发奖金还是不发奖金？E奖金发了多少？
单选题下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A月度奖B季度奖C一次性奖金D年度奖