假设人的本性是厌恶工作的理论是( ) A . x 理论B . y 理论C . z 理论D . 人际关系理论
社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
起源于“格式塔理论”的人际关系理论是（）A相互作用分析理论B人际关系认识平衡理论C人际交换理论D戏剧交往理论
“霍桑试验”直接为什么学说做论证（）A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理
社会人假设相应管理理论是什么（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
能力的核心因素是（）A、环境理论B、人际关系理论C、智力理论D、心理因素理论
经济人假设管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
行为管理理论早期被称为什么（）A、组织行为理论B、人际关系学说C、行为科学
“社会人”人性理论假设的基础是什么?A、泰勒的科学管理原理B、梅奥的人际关系理论C、马斯洛的需要层次理论D、霍桑试验
单选题能力的核心因素是（）A环境理论B人际关系理论C智力理论D心理因素理论
单选题行为管理理论早期被称为什么（）A组织行为理论B人际关系学说C行为科学
单选题社会人假设相应管理理论是什么（）AX理论BY理论C超Y理论D人际关系理论
单选题20世纪管理理论的发展分成四个阶段，依次是（ ）。A古典管理理论、人际关系理论、结构主义、行为科学B古典管理理论、结构主义、行为科学、人际关系理论C古典管理理论、行为科学、结构主义、人际关系理论D古典管理理论、结构主义、人际关系理论、行为科学
单选题梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A群体动力B人际关系C需要层次D科学管理
单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证（）A人际关系学说B决策理论学说C组织管理学说D权变理论学说
单选题起源于“格式塔理论”的人际关系理论是（）A相互作用分析理论B人际关系认识平衡理论C人际交换理论D戏剧交往理论