假设人的本性是厌恶工作的理论是( ) A . x 理论B . y 理论C . z 理论D . 人际关系理论

假设人的本性是厌恶工作的理论是( )

A . x 理论

B . y 理论

C . z 理论

D . 人际关系理论

相关考题：

X理论假设人类的本性是善良的。() 此题为判断题(对，错)。
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人性假设理论是揭示人的本性及其行为特征的理论。关于这方面的理论很多，其中主要的有( )。A．“经济人”B．“社会人”C．“自我实现人”D．“现实人”E．“复杂人”
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西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为() A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理沦
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人性假设的“Y理论”不包括：A、人具有“自我控制”和“自我监督”的本性B、组织的适当模式要依人员的特殊需要而定C、人对于目标的承诺，就是由于达成目标后而产生的一种报酬D、人对于工作具有天生的厌恶感
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人性假设的“X理论”包括：A、人对于工作具有天生的厌恶感B、必须对人实施控制，才能促进他们为达成目标而努力C、人只求生活安宁，没有远大志向D、人具有“自我控制”和“自我监督”的本性
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在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（ ）A.X理论B.Y理论C.M理论D.Z理论
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马科维茨的投资组合理论的基本假设是投资者是（ ）的。A.厌恶风险B.喜好风险C.厌恶投资D.喜好投资
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人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A“经济人”假设理论B“社会人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“复杂人”假设理论
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【判断题】（)Y理论假设认为,人的本性是坏的,有厌恶工作的表现。A．Y.是B．N.否
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