劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。A、10个工作日内B、15个工作日内C、20个工作日内D、30个工作日内

劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。

  • A、10个工作日内
  • B、15个工作日内
  • C、20个工作日内
  • D、30个工作日内

相关考题:

人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起()个工作日内完成。A.30B.60C.90D.120

劳动保障行政部门立案调查完成,应在( )内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。A.15日B.15个工作日C.30日D.30个工作日

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )内完成。A.30日B.30个工作日C.60日D.60个工作日

一般程序行政处罚案件的主要步骤为()。A.立案、调查取证、作出行政处罚决定、送达行政处罚决定书B.立案、作出行政处罚决定、调查取证、送达行政处罚决定书C.调查取证、立案、作出行政处罚决定、送达行政处罚决定书D.立案、调查取证、送达行政处罚决定书、作出行政处罚决定

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章的行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。A.30C.60B. 50D. 70

劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》,调查应当自立案之日起( )个工作目完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。A.60B.70C.80D.90

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。A.15B.30C.45D.60

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。A、30日B、30个工作日C、60日D、60个工作日

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。A、30B、45C、60D、75

劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。A、15日B、15个工作日C、30日D、30个工作日

一般程序行政处罚案件的主要步骤为()。A、立案、调查取证、作出行政处罚决定、送达行政处罚决定书B、立案、作出行政处罚决定、调查取证、送达行政处罚决定书C、调查取证、立案、作出行政处罚决定、送达行政处罚决定书D、立案、调查取证、送达行政处罚决定书、作出行政处罚决定

根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是()。A、自立案之日起30天内B、自立案之日起60天内C、自立案之日起30个工作日内D、自立案之日起60个工作日内

劳动保障监察案件立案应当填写的文书是()。A、调查询问书B、立案审批表C、限期改正指令书D、行政处罚决定书

劳动保障行政部门立案调查完成,应当做出行政处罚(行政处理或责令改正)或者撤销立案决定的期限是()。A、15日内B、15个工作日内C、30日内D、30个工作日内

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()。A、30个工作日内完成B、40个工作日内完成C、60个工作日内完成D、90个工作日内完成

立案后经侦查发现,犯罪已过追诉时效期限的或者犯罪嫌疑人死亡的,应当()。A、作出免予处罚的决定B、决定不起诉C、撤销案件D、作出不予立案的决定

行政处罚一般程序的事实步骤是()A、立案调查取证,作出处罚的决定,告知制作《处罚决定书》B、调查取证、立案、告知、作出处罚的决定、制作《处罚决定书》C、立案、调查取证、告知、制作《处罚决定书》、作出处罚决定D、告知、立案、调查取证、制作《处罚决定书》、作出处罚决定

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。A、30B、50C、60D、70

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,以下处理正确的有()A、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定B、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定C、对情节轻微且已改正的,撤销立案D、对情节严重的,冻结其资产

单选题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起(  )个工作日内完成。A15B30C45D60

单选题劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。A15日B15个工作日C30日D30个工作日

多选题关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是()A劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩B劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利C劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

单选题劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。A10个工作日内B15个工作日内C20个工作日内D30个工作日内

单选题劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查,根据《劳动保障监察条例》,调查应当自立案之日起()个工作日完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。A60B70C80D90

单选题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。A30B50C60D70

多选题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,以下处理正确的有()A对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定B对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定C对情节轻微且已改正的,撤销立案D对情节严重的,冻结其资产