选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”,“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是()。A、通过收集员工档案所得到的信息B、通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料C、通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料D、通过工作任务分析法所得到的资料
选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”,“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是()。
- A、通过收集员工档案所得到的信息
- B、通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料
- C、通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料
- D、通过工作任务分析法所得到的资料
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收集资料的五个步骤依次是A.收集资料、组织和整理资料、核实资料、分析资料、记录资料B.组织和整理资料、收集资料、分析资料、核实资料、记录资料C.收集资料、核实资料、组织和整理资料、分析资料、记录资料D.收集资料、分析资料、核实资料、组织和整理资料、记录资料E.收集资料、记录资料、分析资料、核实资料、组织和整理资料
卫生统计工作分四个基本步骤,其正确的顺序为A、统计设计、收集资料、整理资料和分析资料B、收集资料、统计设计、整理资料和分析资料C、收集资料、整理资料、统计设计和分析资料D、收集资料、整理资料、分析资料和统计设计E、统计设计、收集资料、分析资料和整理资料
撰写客户需求分析报告的步骤中,()是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。A、撰写客户需求分析报告B、初步收集资料和信息C、初步整理资料和信息D、加工处理信息,形成客户需求分析结论
培训需求分析包含四个阶段,这四个阶段的正确顺序是()。A、预先分析-发现问题-需求分析-资料收集B、预先分析-资料收集-需求分析-发现问题C、发现问题-预先分析-资料收集-需求分析D、发现问题-需求分析-资料收集-预先分析
下列选项可中有关生态现状调查方法中的资料收集法说法正确的是()。A、资料收集法收集的资料从时间上分为历史资料和现状资料B、资料收集法收集的资料从表现形式上分为文字资料和图形资料C、资料收集法收集的资料从收集行业类别上分为农、林、牧、渔和环境保护部门D、使用资料收集法时,应保证资料的现时性,可直接弓I用无须现场校验
单选题以下对战略综合调查中资料收集的理解,较准确的是( )。A战略综合调查资料收集分为客户内部资料收集、外部资料收集和行业资料收集B资料收集是收集企业内部和外部与咨询项目有关的资料,并进行整理、加工的过程。C员工访谈所得资料由于主观性很强,不能作为内部信息的来源D外部信息收集内容是指国家相关政策、行业发展现状及趋势、企业主要业务流程、技术与研发状况等
单选题撰写客户需求分析报告的步骤中,()是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。A撰写客户需求分析报告B初步收集资料和信息C初步整理资料和信息D加工处理信息,形成客户需求分析结论
单选题卫生统计工作分四个基本步骤,其正确的顺序为()A统计设计、收集资料、整理资料和分析资料B收集资料、统计设计、整理资料和分析资料C收集资料、整理资料、统计设计和分析资料D收集资料、整理资料、分析资料和统计设计E统计设计、收集资料、分析资料和整理资料
单选题收集资料的5个步骤依次顺序正确的是( )。A收集资料-分析资料-核实资料-组织和整理资料-记录资料B收集资料-组织和整理资料-核实资料-分析资料-记录资料C收集资料-核实资料-组织和整理资料-分析资料-记录资料D组织和整理资料-收集资料-分析资料-核实资料-记录资料E收集资料-记录资料-分析资料-核实资料-组织和整理资料
多选题以下属于培训管理岗的工作职责的是()。A根据工作需要承担维护考核题库,辅助完成员工业务考核工作。B建立培训体系制度,制定、执行培训计划和效果评估。C完成各类业务资料和信息编制、维护和更新工作,对各种信息资料分类整理。D收集、归类、编制培训资料,根据业务需求实施培训。
多选题市场信息的收集包括()A确定信息收集和研究的目的B收集第二手资料C收集原始资料D资料的处理与分析