国家实行薪年休假制度。

国家实行薪年休假制度。


相关考题:

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、一年B、两年C、三年D、四年

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。 A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上

国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。A.1B.3C.5

《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。() 此题为判断题(对,错)。

我国的债券发行实行核准并配之以发行审核制度和保薪人制度。( )

《中华人民共和国劳动法》:国家实行薪年休假制。

《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。

规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。A、《劳动法》第43条B、《劳动法》第44条C、《劳动法》第45条D、《劳动法》第46条

项目部班子成员实行什么期薪管理分配制度?

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

国家实行带薪年休假制度。

劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5

带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。

我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。A、1年B、2年C、3年

问答题项目部班子成员实行什么期薪管理分配制度?

单选题国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A3个月B6个月C1年D2年

判断题企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A对B错

判断题带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。A对B错

单选题劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假A半B1C2D5

判断题国家实行薪年休假制度。A对B错

判断题国家实行带薪年休假制度。A对B错

单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。A《劳动法》第43条B《劳动法》第44条C《劳动法》第45条D《劳动法》第46条

判断题职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。A对B错

判断题《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。A对B错