一个组织内的管理跨度与管理层次之间是（）。A、没有关系B、正比关系C、反比关系D、不确定关系

一个组织内的管理跨度与管理层次之间是（）。

  • A、没有关系
  • B、正比关系
  • C、反比关系
  • D、不确定关系

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管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是（ ）。A.正比例关系B.反比例关系C.均衡关系D.没有关系
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管理幅度与管理层次之间的关系()。 A、成反比关系B、成正比关系C、没有关系D、随情况而定
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（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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下列关于有效管理幅度与管理层次的关系，说法正确的是（ ）。A.正比关系B.反比关系C.没有关系D.递减关系
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行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )。A:对立关系B:统一关系C:正比关系D:反比关系
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有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。A:正比关系B:反比关系C:不确定D:二者之间没关系
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有效管理幅度与管理层次之间的关系是（　）。A.正比关系B.反比关系C.不确定D.二者之间没关系
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有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。A:正比关系B:反比关系C:同比关系D:二者之间没关系
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关于有效管理幅度与管理层次的关系的说法正确的是()。A:正比关系B:反比关系C:没有关系D:递减关系
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有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。A.正比关系B.反比关系C.不确定D.二者无关
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对于一个特定的组织，其管理幅度与管理层次的关系是（）。A、正比关系B、反比关系C、相等关系D、对应关系
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管理层次和管理幅度之间（）A、是同一概念B、成正比关系C、成反比关系D、没有关系
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在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A、正比例关系B、反比例关系C、不确定关系D、复杂关系
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组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（）A、正比B、反比C、相关关系D、没有关系
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在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）A、没有关系B、成正比关系C、成反比关系D、随情况而定
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管理宽度与管理层次之间的关系是（）A、正比B、反比C、等比D、无关系
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管理跨度与组织层次成正比关系。
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一个组织内的管理跨度和管理层次（）。A、成正比关系B、成反比关系C、没有关系D、成线性关系
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一个组织内的管理跨度和管理层次（）。A、成正比关系B、成反比关系C、一致D、不相同
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单选题对于一个特定的组织，其管理幅度与管理层次的关系是（）。A正比关系B反比关系C相等关系D对应关系
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单选题在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A正比例关系B反比例关系C不确定关系D复杂关系
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单选题一个组织内的管理跨度与管理层次之间是（）。A没有关系B正比关系C反比关系D不确定关系
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单选题一个组织内的管理跨度和管理层次（）。A成正比关系B成反比关系C没有关系D成线性关系
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单选题一个组织内的管理跨度和管理层次（）。A成正比关系B成反比关系C一致D不相同
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单选题管理层次和管理幅度之间（）A是同一概念B成正比关系C成反比关系D没有关系
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