自我效能理论认为认为人们的能力信念越强，他们付出的努力就越大，坚持的时间就越长。
自我效能理论认为认为人们的能力信念越强，他们付出的努力就越大，坚持的时间就越长。
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关于X理论,说法不正确的是()。 A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作
健康信念模式认为A、对健康行为有益处的信念越强，个体采纳健康行为的障碍就越多B、自我效能高的人，采纳有益于健康行为的可能性越小C、提示因素会阻碍个体采纳健康行为D、人们认识到自己患某病的可能性大，越有可能采纳健康行为E、人们认识到疾病的严重性后可能会忌讳就医
自我效能感弱的人常常躲避困难，面对困难便焦虑不安，把注意力放在自己的不足上，并轻易地放弃努力，在行动之前就宣告了自己的失败。这表明自我效能感会（ ）。A.促使人们选择行为B.促使人们付出努力C.影响思维方式和情感反应D.成为行为的产生者和预告者
健康相关行为改变的（）理论认为只有人们相信他们的行动能够导致预期结果，才愿意付出行动，否则人们在面对困难时就不会有太强的动机也不愿长期坚持。A.行为改变的阶段理论B.自我效能理论C.知信行模式D.健康信念模式
健康相关行为改变的（）模式认为信念是人们采纳有利于健康的行为的基础，人们如果具有与疾病、健康相关的信念，他们就会采纳健康行为，改变危险行为。A.行为改变的阶段理论B.自我效能理论C.知信行模式D.健康信念模式
有关项目团队激励的叙述正确的是（）A、马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现B、X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作C、Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作D、赫兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
单选题健康信念模式认为个体改变不良行为的关键在于（）A健康信念的形成B对行为效果的期望C健康理论的理解D对自我效能的认识