成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）A、了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标B、发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望C、发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板D、不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作

成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）

  • A、了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标
  • B、发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
  • C、发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板
  • D、不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作

相关考题：

组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
查看答案
组织文化建设的主要内容有（ ）。A.组织文化的形成B.组织文化的维系与传承C.组织文化的发展D.组织文化的变革
查看答案
组织中生产或工作流程的变革，称为（）A、组织结构变革B、技术变革C、文化变革D、组织战略变革
查看答案
我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A、使用智能职能式管理结构B、把握组织变革的核心C、明确组织变革的原则和目标D、创建创新型组织
查看答案
除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要的能力包括哪些（）A、深度了解行业B、深度把握单位业务C、深度把握宏观环境政策D、深度把握单位核心竞争力的要点，比如研发技术
查看答案
组织内部创新的内容包括（）。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、组织文化变革
查看答案
组织中工作方式的变革属于（）A、战略变革B、文化变革C、结构变革D、技术变革
查看答案
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
查看答案
广义文化应把握的哪三个要点？
查看答案
下列属于组织变革的内容的有（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革
查看答案
当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时，它常常就会变革。
查看答案
任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革
查看答案
文义文化应把握的三种要点？
查看答案
狭义文化应把握的要点是什么？
查看答案
组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革
查看答案
多选题组织变革的内容包括( )A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织规模变革
查看答案
问答题广义文化应把握的要点是什么？
查看答案
问答题简述狭义文化应把握的三个要点？
查看答案
问答题文义文化应把握的三种要点？
查看答案
单选题组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革
查看答案
多选题下列属于组织变革的内容的有（）。A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织方式变革
查看答案
多选题结构变革所要进行变革的内容有( )A组织设计B权力的分配C分工与协调D组织人员E组织文化
查看答案
单选题组织中生产或工作流程的变革，称为（）A组织结构变革B技术变革C文化变革D组织战略变革
查看答案
多选题成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）A了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标B发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望C发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板D不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作
查看答案
多选题下列属于戴富特提出的战略变革的类型的有（　　）。A技术变革B组织管理变革C结构和体系变革D文化变革
查看答案
单选题组织变革中难度最大,时间最长的变革是 ( )A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革
查看答案
多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织
查看答案
热门标签