任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革

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组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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组织变革必然会带来组织内的抵制,因此组织应该尽量避免变革。() 此题为判断题(对，错)。
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组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
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组织变革的领域包括：()A、组织文化B、组织规模C、组织战略D、管理层次
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关于组织文化，表述正确的是（ ）A．它必然对组织变革起到积极的推到作用B．它是一个组织内共有的价值观，信念和习惯体系C．任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系D．它通过制度文化，伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为E．它是以精神文化为核心层，伴之以制度文化，物质文化而构成的整体
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以下哪些属于组织变革的策略类型?() A.技术变革B.产品及服务变革C.战略和结构变革D.文化变革
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由于组织变革可以促进组织发展，所以任何变革对于组织来说都是必须的。()
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根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革
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组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
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行政组织变革的主要内容是()A：文化变革B：职能变革C：结构变革D：权力关系变革
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下列属于组织变革的内容的有（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革
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卫生组织变革中最常见的形式是（）A、转轨B、转型C、转化D、技术变革
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卫生组织变革中最彻底的形式是（）A、转轨B、转型C、转化D、技术变革
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现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
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试说明企业文化与组织变革的关系。
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根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
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组织变革主要表现在（　）。A、战略变革B、技术变革C、文化变革D、制度变革E、结构变革
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多选题组织变革的内容包括( )A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织规模变革
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多选题组织变革主要表现在（　）。A战略变革B技术变革C文化变革D制度变革E结构变革
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判断题组织变革的种类分为战略、技术、结构、政府以及文化和人员的变革。（　　）A对B错
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多选题下列属于组织变革的内容的是 ( )AA.员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E工资制度变革
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多选题下列属于组织变革的内容的有（）。A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织方式变革
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多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
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多选题关于组织文化，表述正确的是（）A它必然对组织变革起到积极的推到作用B它是一个组织内共有的价值观，信念和习惯体系C任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系D它通过制度文化，伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为E它是以精神文化为核心层，伴之以制度文化，物质文化而构成的整体
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不定项题为了实际扩张性战略计划，K公司进行了组织变革，这种组织变革的方法属于（ ）。A以人员为中心的变革B以技术为中心的变革C以文化为中心的变革D以结构为中心的变革
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单选题组织变革中难度最大,时间最长的变革是 ( )A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革
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