在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有()

  • A、能力
  • B、机遇
  • C、他人影响
  • D、任务难度
  • E、努力程度

相关考题:

根据归因理论,通常被看作内因的原因是( )A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇

对行为结果的归因中,属于稳定归因的因素是( )。A.能力和努力程度B.能力和运气好坏C.能力和任务难度D.努力和任务难度

根据动机的归因理论,在“能力高低”、“努力程度”和“任务难度”三种因素中,属于内部可控制的因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难度D、以上均不是

在归因论中,属于外在的,稳定性因素是()A、能力B、努力C、运气D、任务难度

根据韦纳的归因理论,属于可控性维度的因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏

从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是()A、能力B、任务难度C、努力D、机遇E、需要

在归因理论中,下列哪些因素属于引发成功的“外因”()。A、能力B、努力程度C、任务难度D、机遇E、运气

在归因的因素分类中,属于外因的有()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

在归因理论中,属于内在的、稳定的因素是()A、能力B、努力C、运气D、任务难度

从稳定性方面看,()属于稳定性因素。A、努力和能力B、能力和任务难度C、努力和机遇D、任务难度和机遇

在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

在归因的因素分类中,属于稳定性原因的有()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

根据归因理论,通常被看作内因的原因是()A、努力程度B、任务难度C、运气D、机遇

在归因理论中,属于内部的、稳定的因素是()。A、任务难度B、运气C、努力程度D、能力

在归因的因素分类中,属于可控性原因的有()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。A、内部原因和外部原因B、稳定性C、可控性D、激励程度

单选题根据归因理论,通常被看作内因的原因是()A努力程度B任务难度C运气D机遇

单选题在归因的因素分类中,属于可控性原因的有()A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度

多选题从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是 ( )A能力B任务难度C努力D机遇E需要

多选题按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是( )A能力高低B努力程度C任务难度D身心状态E机遇

多选题在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度

多选题在归因的因素分类中,属于外因的有()A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度

多选题归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:()。A内部原因和外部原因B稳定性C可控性D激励程度

单选题根据动机的归因理论,在“能力高低”、“努力程度”和“任务难度”三种因素中,属于内部可控制的因素是()A能力高低B努力程度C任务难度D以上均不是

多选题在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有()A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度

单选题从稳定性方面看,()属于稳定性因素。A努力和能力B能力和任务难度C努力和机遇D任务难度和机遇

多选题在归因的因素分类中,属于稳定性原因的有()A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度