研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能够发生变化,而自我效能感的变化会引起()的改变。

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根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。

简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。

什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?

阐述自我效能感理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?

( )指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。A.教学效能感B.自我效能感C.自我控制感D.自我统一感

什么是自我效能感?影响自我效能感的主要因素有哪些?

提升自我效能感能够提高人们的自主性。

()是个体在一定情景下对自我完成某项工作的信心和预期。A、自我激励B、自我暗示C、自我控制D、自我效能感

根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。

简述什么是自我效能感?产生自我效能感的基础是什么?

自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估,这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响,包括()。 A、自我效能感影响人对行为的选择B、自我效能感影响面对困难时的坚持性C、自我效能感影响面对困难时的努力程度D、自我效能感影响人的情绪状态

关于影响自我效能感的因素,表述正确的是:()。A、个体自身的成败经验是影响自我效能感的最主要因素B、替代性成败经验也是影响自我效能感的因素之一C、如果个体将成功的经验归因于运气等因素,就不会增强自我效能感D、如果将失败归因于努力,也不一定会降低自我效能感E、自我效能感决定人的成就的大小

自我效能感具有两个特征,一是自我效能感具有一定的(),二是自我效能感是()的。

在影响自我效能感的所有因素中,()对自我效能感的影响最大。A、言语暗示B、情绪唤醒C、个人成败经验D、替代经验

荚于自我效能感。正确的是( )A、由班牡拉提出B、自我效能感是影响行为的先行因素C、影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验D、自我效能感不会受先前行为的归因方式影响

教师的教学效能感包括()。A、自我效能感B、一般教育效能感C、集体效能感D、个人教学效能感

教师的效能感包括()。A、低级效能感B、高级效能感C、个人教学效能感D、自我效能感E、一般效能感

()指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。A、教学效能感(个体)B、自我效能感C、自我控制感D、自我统一感

自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,影响自我效能感形成的最主要因素是()。

问答题简述什么是自我效能感?产生自我效能感的基础是什么?

问答题简述什么是自我效能感,及自我效能感的来源。

填空题研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能够发生变化,而自我效能感的变化会引起()的改变。

单选题()是个体在一定情景下对自我完成某项工作的信心和预期。A自我激励B自我暗示C自我控制D自我效能感

填空题自我效能感具有两个特征,一是自我效能感具有一定的(),二是自我效能感是()的。

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问答题根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。

多选题荚于自我效能感。正确的是( )A由班牡拉提出B自我效能感是影响行为的先行因素C影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验D自我效能感不会受先前行为的归因方式影响