高常规化的任务一般来说（）A、任务的不确定性低B、标准化要求高C、信息要求低D、与其他群体的相互作用较小E、规范性高
高常规化的任务一般来说（）
- A、任务的不确定性低
- B、标准化要求高
- C、信息要求低
- D、与其他群体的相互作用较小
- E、规范性高
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赫塞一布兰查德情境领导理论他们认为每一维度有低有高,从而组合成以下具体的领导行为()。 A.成就型(高任务一高关系)B.参与型(低任务一高关系)C.授权型(低任务一低关系)D.指导型(高任务一低关系)E.推销型(高任务一高关系)
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式,对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格 A.高任务、高关系B.低任务、低关系C.低任务、高关系D.高任务、低关系
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。 A、低任务、高关系B、低任务、低关系C、高任务、低关系D、高任务、高关系
对“银行出纳员”做工作设计时，是属于哪种技术维度组合（）A、流程不确定性高，任务不确定性低B、流程不确定性低，任务不确定性低C、流程不确定性低，任务不确定性高D、流程不确定性高，任务不确定性高
暑运的特点是（）。A、客流大、流向集中、时间性强、要求高、任务繁重B、客流大、流向分散、时间性强、要求高、任务重C、客流大、流向分散、时间性不强、要求高、任务重D、客流大、流向集中、时间性强、要求低、任务重
单选题对“银行出纳员”做工作设计时，是属于哪种技术维度组合（）A流程不确定性高，任务不确定性低B流程不确定性低，任务不确定性低C流程不确定性低，任务不确定性高D流程不确定性高，任务不确定性高